Työlainsäädännön Food Palvelimet Etelä-Carolinassa

Tietyissä olosuhteissa , USAssa ravintoloita voi maksaa ruoka palvelimia vähemmän kuin minimipalkka . Jupiterimages / Photos.com / Getty Images

South Carolina ei ole omaa minimipalkka lakien, mikä tarkoittaa työnantajien South Carolina sitoo liittovaltion lakeja sisältyvät Fair Labor Standards Actin.Nämä lait varmistaa, että elintarvikkeiden palvelimet ansaita vähintään pienin tuntipalkka.Koska ruoka palvelimet usein saavat tuloa vinkkejä vasemmalle asiakkaille, laki sallii ravintoloissa maksaa heille alemmalla tuntitaksa, kunhan yhdistelmä vinkkejä ja palkkahallinnon palkat vastaa vähimmäis- tuntipalkan tai korkeampi.

Tipped Työntekijät ja vähimmäispalkkojen

  • Yhdysvaltain työministeriö määrittelee kallistuu työntekijöitä "ne, jotka tavanomaisesti ja säännöllisesti saavat yli $ 30 a kuukaudessa vinkkejä."Vaikka minimipalkka Etelä-Carolinassa on $ 7.25 tunnissa, ravintoloita voi maksaa kääntää ruokaa palvelimia vähintään tuntipalkka on $ 2.13 tunnissa niin kauan kuin tämä palkka yhdessä kärki tulos, lisää jopa vähintään $ 7.25 palkka jokaiselle tunnille työntekijätoimii.

Vihje pistetilanne Criteria

  • ravintola työnantaja Etelä-Carolinassa voi maksaa ruokaa palvelimia alennettua $ 2.13 tietyin edellytyksin.Työnantajan on ilmoitettava työntekijälle alennetun palkkasummasta palkka.Ravintolassa on säilytettävä Todisteet siitä, että alennettu palkka ja vinkkejä ansainnut työntekijä ovat yhtä liittovaltion vähimmäispalkkaa.Työnantajan on myös sallittava ruoka palvelin pitää kaikki vinkit ansainnut, lukuun ottamatta kärjen-yhdistämiset.Tällaiset järjestelyt ovat yleisiä ravintola-alan ja ottamaan ruokaa palvelimet jakaa prosenttiosuus vihjeitä buspersons, isännät ja emännät, baarimestarit ja muut työnantajat, jotka auttavat ruoan palvelin odottaa asiakkaiden.

Dual Työpaikat ja Side Työ

  • Jos ruoka palvelin omistaa kaksi tai useamman aseman ravintolassa, ja muissa tehtävissä - kuten toiminut lattia johtaja tai takana myyntitiski - ei tuota kärkitulot, työnantajan on maksettava säännöllisesti vähimmäispalkkaa kun työntekijä suorittaa tehtäviä kuin kallistusasentoon.Kuitenkin ruoka palvelimet usein on tehtävä "puoli työtä", joka ei suoraan johda kärki tulojen, kuten liikkuvaa hopeaesineet osaksi lautasliinat, siivous huoltoasemia tai pyyhkimällä taulukot osassa ravintola, jossa palvelin toimii.Laki ei edellytä ravintoloita maksaa ruokaa palvelimia koko minimipalkka tämän satunnaisia ​​työtä.

Resurssit

  • South Carolina Legislature: Code of Laws osaston 41
669
0
1
Compensation & Benefits