ToimenkuvaCase Manager

Nainen virassa , jollapino tiedostoja George Doyle / Stockbyte / Getty Images

Asia hallinta terveydenhuollossa on koordinointi hoidon ihmisiä, jotka ovat fyysisesti tai henkisesti sairas, jotta ne saavat tarvitsemansa palvelut.Se voi sisältää asianajo asiakkaalle, lähetteet hoidon ja palveluiden, hoidon suunnittelu ja potilasohjauksen.Suora palvelu sosiaalityöntekijät ovat usein Palveluohjaajat samoin, kuin ne on koulutettu tähän rooliin.Sairaanhoitajaa myös usein ottaa asian johtotehtävissä.Palkat vaihtelevat kurinalaisuutta.

osaaminen ja henkilökohtaiset ominaisuudet

  • asiassa johtajien täytyy olla erinomainen viestintätaidot haastatella asiakkaille ja yhteistyötä muiden terveydenhuollossa ja yhteisöpalvelut.He tarvitsevat myötätuntoa ja empatiaa käsitellä ihmisiä, jotka ovat stressaavissa tilanteissa, ja on voitava järjestää työnsä ja hallita useita yksityiskohtia varmistaa asiakkaamme saavat tarvitsemansa palvelut ajoissa.Lisäksi tapauksessa johtajien on pystyttävä ajamaan asiakkaille ja neuvotella saada palveluja. kriittisen ajattelun taitoja apua Palveluohjaajat analysoida ja ratkaista ongelmia.

Työ Asetukset ja asiakkaat

  • asiassa johtajat työskentelevät yhdyskuntapalvelu järjestöt, sairaalat, avo-ja mielenterveys yksiköt, kansanterveys tai sairaalahoidon, sekä vakuutusyhtiöt. Jotkut Palveluohjaajat saattavat toimia vain monimutkainen potilaiden akuutti hoito sairaalassa auttaa heitä siirtymistä laitoshoitoa kuntoutukseen, avohoito tai kotona, kun taas muissa tapauksissa johtajat saattaisi toimia kanssa samojen asiakkaiden pitkällä aikavälillä ja monilla asetuksia.Nämä asiakkaat yleensä kroonisten sairauksien tai mielenterveyden kysymyksiä, jotka vaativat useita palveluja.

Daily Tehtävät ja vastuut

  • ensimmäinen askel asiassa hoitoprosessissa on asiakkaan haastattelu.Perheenjäsenet tai hoitajiaan voidaan myös mukana haastattelussa.Case Manager arviot kirjaa liittyvät sairaanhoidon tai edelliseen terveyspalvelut, ja kehittää suunnitelma varovainen potilaan ja perheen .Tavoitteet ovat yksilöllisesti potilaalle, ja voi olla mitä tahansa hakevat taloudellista tukea tai löytää asunto turvaamiseen perusterveydenhuollon lääkäri asiakkaalle.

    tapauksessa johtaja voi puolestapuhuja asiakkaalle kouluttamalla muut terveydenhuollon tarjoajille asiakkaan erityiset vahvuudet ja heikkoudet, varmistaa palveluiden saatavuuden tai syrjinnän ehkäisemiseksi.Joissakin tapauksissa johtajat valvovat tapauksessa johtoryhmä, ja on hallinnollisten tehtävien, kuten henkilöstön koulutukseen tai suorittaa henkilöstön arviointeja.

Koulutus ja licensure

  • Sosiaalityöntekijät tarvitsevat vähintään kandidaatin tutkinto, kun taas sairaanhoitajat voivat liittää määrin, hoitotyön tutkintotodistus tai kandidaatin tutkinnon.Aikana opetuksen yhteydessä, Palveluohjaajat on suorittanut valvottuja kenttätutkimuksia kokemus asianhallinnan, terveyteen tai käyttäytymiseen terveyttä. asianhallintajärjestelmä Society of America, tai CMSA, toteaa, että tapaus johtajien on oltava tarvittavat lisenssiä tai sertifioinnin terveyden tai ihmisten palvelut kurinalaisuutta toteuttamaan riippumattoman arvioinnin.Kaikki valtiot vaativat, että sairaanhoitajien oltava toimilupa, kun taas sosiaalityöntekijät voidaan myönnetty lupakirjaa tai todistusta, tilasta riippuen.

Sertifiointi ja palkat

  • asiassa johtajat ovat useita vaihtoehtoja sertifioinnin alalla, vaikka sertifiointia ei välttämättä tarvita.Monet järjestöt tarjoavat tapauksessa sertifiointi, mukaan lukien pääkaupunkiseudun, National Academy of Certified Care Johtajat ja amerikkalainen Sairaanhoitajat Credentialing Centerissä.

    työmaalla nimittäin kertoo, että keskimääräinen vuosipalkka varten tapauksessa johtaja vuonna 2015 oli $ 51,000. Vertailun, Bureau of Labor Statistics todetaan, että sairaanhoitaja palkat vuonna 2013 keskimäärin $ 68,910, kun taas sosiaalityöntekijä palkat vaihtelivat $ 44,420 ja $ 52,520 vuodessa, riippuen erikoisuus.

823
0
1
Terveydenhuolto Työpaikat