Opinnäytetyö IdeoitaManagement tutkinto

pitkien vuosien tutkimuksen, se viimein aika kääriä college tehtäviä.Valitettavasti, se tarkoittaa, että sinulla on iso este edessäsi: opinnäytetyön.Työsi kiteyttää kaiken työn olet tehnyt ja kaikki olet oppinut samalla lisäämällä runkoon stipendin.Kun olet valmis, mutta sinun on asiakirja, jota muut käyttäjät ymmärtämään kentän ja käyttää sinua apuna, aivan kuten luettelo toiset.Ennen kuin aloitat, tietenkin, sinun on päätettävä idea opinnäytetyön.

Teoreettinen

  • Analysoi edustus johdon suosittu media.Kun tarkastellaan, miten johtajat ovat ikään kirjoissa, elokuvissa ja televisio, voit tehdä joitakin yleistyksiä nykykulttuurin asenne heitä kohtaan.Esimerkiksi 1999 elokuva "Toimistotilaa" kuvaa haltijoiden pikkumainen ihmiset, jotka eivät koskaan todella suorittaa mitään työtä.Selitä onko elokuvia voit keskustella toteutuneiden muutettaessa tapaa johtajien käsitellä työntekijää.

    Päättää motivoiva käsitteitä, kuten kalaa!filosofia ovat tehokas keino saada ihmiset työskentelemään kovemmin.Toisaalt

    a, nämä ovat ohjelmia, joiden tarkoituksena pistää hauskaa ja tehokkuus järjestöksi.Toisaalta, työntekijät voivat nähdä nämä ohjelmat holhoavaa yrityksistä hyvin palkattuja johto lisäämään niiden työmäärää lisäämättä heidän palkkaansa.Mukaan Custom Papers "Merkki hyvästä Opinnäytetyö on yksi, joka käyttää osaamista rakentaa tiedon päälle, rakentaa päälle vielä enemmän tietoa."Laita nämä filosofiat kilpailevat toistensa kanssa selvittää, mikä tieto on arvokkain.

Vuonna Practice

  • suorittaa kokeita tehokkuuden arvioimiseksi eri hallinnan tekniikoita.Esimerkiksi, voit haastatella kaksi johtajat samaan pikaruokaketjun ravintola ja rakentaa profiilia niiden tekniikoita ja kuinka hyvin he suorittavat velvollisuuksiaan.Todettuaan kaikki tämä, muuttaa muuttuja nähdä ja kuvata miten kukin johtajien säätää.Kokeile vaihtamalla työnsä kertaa tai muuttamalla kokoonpano työntekijät he työskentelevät.

    Asiakkaiden hallinta ohjelmien eri yrityksiä varjostus johtajille kaksi eri yritystä tai istumalla niiden johdon koulutusohjelmiin.Lisäksi kuvataan ihanteita juurrutti yrityksen, tutkielma voidaan rakentaa kuvataan, mitkä menetelmät ovat tehokkaimpia ja miksi.

    Keksi tapa valita sellaisia ​​ihmisiä, jotka olisi paras johtajat kautta tosielämän käytäntö.Kun rakennuksen persoonallisuusprofiilit kunkin jäsenten koeryhmä, tehdä ennustuksia mikä olisi paras johtajia ja miksi uskot niin.Sitten, katso jos olet oikeassa laittamalla ne kokeiluun haastavaan tilanteeseen, joka vaatii tiimityötä.Esimerkiksi, voit laittaa ne läpi esterata, joka vaatii yhteistyötä.Johtaja voi tuoda joukkueen yhdessä, kun ihmiset jotka ovat köyhiä johtajat todennäköisesti aiheuttaa viivästyksiä ja vedä joukkue alas.

Resurssit

  • myynti- ja markkinointijohtaja Magazine
  • MBA Yrittäjä
682
0
0
Muu Higher Education