Tietoja ENNEN VEROJA sairausvakuutuslain Suunnitelmat

Sairausvakuutus suunnitelmat tulevat monen tyyppisiä, kuten suunnitelmia, jotka käyttävät ennen veroja dollaria, joka tunnetaan ennen veroja sairausvakuutus suunnitelma tai kahvila suunnitelma.Tämä on ainoa suunnitelma, että työnantaja voi käyttää tarjota työntekijöille mahdollisuus valita etuja, joita verotetaan tai ei-verotetaan aiheuttamatta ei-verotetaan etuja tulla verotettavaa.Ennen veroja sairausvakuutus suunnitelma on täytettävä vaatimukset § 125 Internal Revenue Code (ks Resources).

Edut

  • ennen veroja tai kahvilassa suunnitelma voi olla monenlaisia ​​päteviä etuja työntekijöille, huollettavien, puolisot ja jopa entiset työntekijät.Näitä voivat olla tapaturma ja terveyshyödyt, apua adoptiot, apua huollettavien hoidon, kattavuus ryhmähenkivakuutus sekä terveys säästötili.Työnantajat, jotka haluavat perustaa ennen veroja sairausvakuutus suunnitelma on eriteltävä kaikki edut sekä on säännöt paikka tukikelpoisuuden ja vaaleissa.

Premium Tulokset

  • palkkio muuntaminen on vaihtoehto, joka

    on mukana monenlaisia ​​ennen veroja suunnitelmia.Tämä on kun työntekijän ennen veroja dollaria käytetään edistää perhe terveydenhuollon kustannuksia.Työntekijä tulee arvioida vuosittain kokonaismäärä tulee tarvitaan terveyteen liittyvät kulut.Kun tämä tapahtuu työntekijän käteen on vähennettävä määrä, jota käytetään edistää ennen veroja suunnitelma.

Joustava menot asetelman

  • ennen veroja Suunnitelmaan kuuluu myös optio lääketieteen ja huollettavien hoito korvausta tili.Näiden tilejä kutsutaan joustava menojen järjestely.Tämä tarkoittaa, että työntekijä voi käyttää ennen veroja dollaria maksaa erityisiä out-of-pocket kulut.Ennen veroja terveydenhuollon suunnitelma sitten korvaa työntekijälle tietyntyyppisten pätevien kulut määrittelemän suunnitelman.

Terveydenhuolto korvaaminen tilini

  • terveydenhuollon korvaamista tili tai HCRA on tili, jossa ennen veroja dollaria on talletettu maksamaan tietyntyyppisiä sairauskulut, jotka eivät kuulu vakuutusturvan piiriin.Kulut voivat olla kiropraktikot, hammashoidon, syntyvyyden ja näönhuollon.Ennen veroja suunnitelma tarjoamia työnantaja voi asettaa rajan sille, työntekijän osuus, mutta laissa ei aseteta raja määriä.

Käytä tai menetä tarjoaminen

  • ennen veroja tai kahvila suunnitelma on säännös tunnetaan nimellä "käytä tai menetä sitä."Tämä tarkoittaa, että määrää ennen veroja dollareita, jotka on käytetty edistää suunnitelma ei kaatuessa vuodesta toiseen.Jos on erinomainen tasapaino ennen veroja suunnitelma ja sitä ei käytetä vuoden loppuun mennessä määrä jäljellä on menetetty.Kuitenkin IRS on löystynyt säännöt tämän säännöksen sallimalla varoja käytetään enintään kaksi vuotta ja viisitoista päivää sen jälkeen etuuden vuosi on päättynyt.

Resurssit

  • USA Koodi osaston 26, 125. Multimediakahvila suunnitelmat
627
0
0
Terveysvakuutus