Miten on Presence

Hymyilevä liikemies on kiitokseen kollegansa. TongRo Images / TongRo Images / Getty Images

Kun sinulla on mitä pidetään "läsnä", sinulla on kyky kävellä huoneeseen ja komento huomiota.Olotila on laatu, että tehokkaat johtajat hallussaan, ja se ei ole jotain, että olet välttämättä syntynyt.Voit kehittää läsnäolo käytännön kautta, saavat riittävästi ohjausta ja kiinnittämällä huomiota kehon kieli, yleisö ja puheesi.

Seuraa uskomusjärjestelmänne

  • Olet itse voi tyhjäksi kykyäsi komento tietoon muut, koska negatiivisia uskomuksia pidät itsestäsi.Oletukset pidät itsestäsi vaikuttaa siihen, miten vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa, joten on tärkeää tietää, mitä ne ovat ja muuta niitä tarvittaessa.Esimerkiksi, jos et ole selvillä teidän arvot, että selkeyden puute tulee läpi omassa käytös.Itseluottamus on toinen sisäinen toimenpide, joka on vahvistettava ennen kuin sanotaan olevan läsnä.Ottaa kursseja, joita tarjotaan kautta MBA-ohjelmat, kuten toimitusjohtajana Insights luokan McGill Universityssä, joiden tarkoituksena on lisätä luottamusta

    .Järjestöjen, kuten National Kaiuttimet Association ja Toastmasters tarjoavat mahdollisuuksia harjoitella puhumista toisten edessä ja oppia ottamaan komentoonsa huone tai napata yleisön huomion.

Tarkista katsoa peiliin

  • Vaikka et tunne täysin vastuussa oman kyky saada viesti perille huoneellinen kuuntelijat, et voi näyttää sitä.Vaatteet, hiukset, meikki (jos olet nainen) ja asento ovat yhtä tärkeitä kuin sisäinen vuoropuhelu.Katsokaa yleisön jäsenet suoraan, kun puhut, nojata eteenpäin hieman ja pidä käsivarret harallaan pöydälle tai liikkeessä.Älä pidä kädet lähellä vuonna kehon.Kun haluat näyttää läsnäolo tietyillä asetuksilla, kiinnittää erityistä huomiota ulkoasun.Hiuksiasi, tarkista, että helma on suora, hymy peiliin ja tarkistaa hampaita.Vältä ryppyinen, hoitamaton vaatteita ja asuja, jotka ovat provosoivia, liian tiukka tai eivät sovi oikein.Samalla, edelleen tietoinen paljastavia merkkejä hermostuneisuus, että saatat olla näyttää.Henkilö läsnäolo koskaan hellitä yleisö nähdä hänen hiki.

Puhu selkeästi ja painokkaasti

  • Vaikka sinun ei tarvitse huutaa, äänesi on oltava selkeä ja helposti erottuva, kuljettaa yli ryhmä.Kun puhut teidän kalvo, voit käskeä toisia kuuntelemaan.Lisäksi sanat valitset vaikuttaa tasoon komento.Kun trail pois misnomers kuten "ja uskon olen oikeassa, kun sanon," tai "Mielestäni tämä on oikea," kerroitte ihmisille, että et ole varma ja että niiden ei tarvitse olla varma teistä, joko.Sano mitä on mielessäsi, lihavoitu ja suora ehdot, ja välttää karsinnat kun puhut.

auttaa muita katsoa olotilatietojasi

  • Olotila usein on kysymys näkökulmasta, mukaan American Management Association.Yksi henkilö voi ajatella sinulla on runsaasti sitä, kun taas toiset voivat kokevat sinut tylsää tai välinpitämätön.Auttaa kuuntelijoita omaksua olotila ja antaa sinulle kunnioitusta haluat, kiinnitä huomiota siihen.Vakuuttava johtaja kanssa läsnäolo on hyvin tietoinen hänen yleisönsä ja maltilliset puheessaan ja kehon kieli sopivaksi kuuntelijoita.Ihmiset tunnistavat, puhua ja pitkä muistaa olotila kun he tuntevat erityistä.

641
0
1
Managing Työntekijät