Tehokas edistymisen seuranta

Autetaan ihmisiä kehittämään, onko tutkimukseen, ura tai koulutus, jossa kehitykselle kaikilla tutkimuksen alalla, se on avain tehokkaasti seurata edistymistä.Kun hyvä edistymisen seuranta ohjelma on paikallaan, opettaja tai johtaja voi pitää silmällä, mitä aiheesta on tekemässä oikealle, jos aihe on parannettava ja millaisia ​​parannuksia tarvitaan.

Milestones

  • Edistymisen seuranta edellyttää virstanpylväitä.Milestones paitsi auttaa mittaamaan edistymistä, mutta ne voivat myös motivoida.Se voi olla helpompi mitata tuloksia, kun on polku seurata, ja kyseisen polun on nimetty tehtäviä loppuun ennen kuin siirrytään seuraavalle tasolle.Yritysmaailmassa, työntekijä ehkä täytettävä eri tasoilla koulutusta ennen kuin ne voidaan pitää ehdokkaana korotus ja edistäminen.Koulutuksen alalla, opiskelija ehkä suorittaa useita kursseja menestyksekkäästi ennen kuin he voivat saada sertifiointi niillä.

seurantamenetelmissä

  • edistymisen seuranta on enemmän kuin vain antaa aihe säännöllisten testien ja tehd

    ä myös merkille.Ei riitä, että kohteen pätevyyden testataan kirjalliset kokeet, mutta ymmärrystä aiheesta tulisi näyttää suun kautta testaus samoin.Työntekijä olisi pyydettävä selittämään niiden edistymistä ja miksi he päättivät tehdä päätöksiä he tekivät ennen kuin hän saa kilpailla edistämiseen.Opiskelijan pitäisi paitsi pyydetään lausumaan niiden muistiinpanoja kirjallinen koe, niiden olisi myös osoitettava sovellus taitoja materiaali heitä pyydetään kattamaan vastaamalla kysymyksiin, jotka kattavat käytännössä tietojen sekä ulkoa tosiasiat.

Interactive arvostelu

  • edistymisen seuranta on tehokasta vain silloin, kun sitä käytetään auttamaan aihe saavuttamaan tavoitteensa.Ovatko nämä tavoitteet olla uralla etenemisessä, loppuun opintonsa koulussa tai kunnostamiseen rikollinen oikeusjärjestelmässä, on oltava vuorovaikutteista keskustelua edistymisestä seurantatulokset välillä aihe ja tarkkailtava näiden tulosten olevan mitäänhuomattava merkitys.Jos aihe tietää, miten he pärjäävät, kun se tulee jatkuvasti niiden seurantaa, he voivat paremmin muuttamaan käyttäytymistään pääsemään tavoitteisiinsa entistä ajoissa.

Resurssit

  • ProgressMonitoring.org: tutkimuslaitos edistymisen seuranta
990
0
0
Managing Työntekijät