Luettelo taidotShift Supervisor

Luettelo taidotShift Supervisor Comstock / Comstock / Getty Images

vuoromestarina on kyettävä kommunikoimaan tehokkaasti, hallita ja johtaa ihmisiä, on vastuussa, ja jatkuvasti parantaa työntekijöiden ne johtavat.Voit tehdä tämän, ne on tunnettava sekä yleisesti johtamistaitoja ja liiketoiminnan käytäntöjä yrityksen, joissa he työskentelevät.On myös tärkeää, että heillä on ymmärrystä osaamisen ja työllisyyden että ne ne johtavat suorittaa.

Accountability

  • olevan vastuussa teoistaan, siirtää valvojien on tietää koko laajempia kuin työnsä merkitsee.Tähän kuuluu tarvittava mekaaninen ammattitaito että työ.Heidän on tiedettävä, mitä on täysin heiltä odotetaan, jotta voidaan vastata tai ylittää vaatimukset.Niiden on näytettävä oikeudenmukainen ja johdonmukainen käyttäytyminen, kuten kiinni yhtenäiset säännöt tai menettelyt.Ne on sitoutunut työhönsä ja pystyäksesi tekemään vaikeita päätöksiä stressiä, paine, tai hätätapauksissa.Vaihto valvojien on myös kyettävä ottamaan täyden vastuun kaikista teoistaan ​​kaikkina aikoina.

ihmissuhdetaitoja

  • Shift valvojien on myös näyttää johdonmukainen ja vahva ihmissuhdetaitoja.Joukossa näistä ominaisuuksista ovat ryhmätyö, tehokas viestintä (kirjallinen ja suullinen), huumorintaju, kunnioitusta itseään ja alle niitä.Heidän on voitava käyttää positiivinen vaikutus ja poliittisen tehokkuuden motivoida joita he johtavat.

Johtajuus

  • johtaja tehokkaasti delegoi asianmukaiset tehtävät ja seuraa kautta.Vuoromestarina joka näyttää sopiva johtamistaitoja on aktiivinen, ja näyttää esimerkkiä.Shift valvojat käyttää asemaansa tehostaa ja parantaa työntekijöiden suorituskykyä valmennus, kuria, suunnittelu, henkilöstön kehittäminen, arvioinnit, positiivista vahvistamista ja vaikutusmahdollisuuksia, joita he johtavat.

Management

  • vuoromestarina tarvitsee myös näyttää sopiva johtamistaitoja.Näitä ovat ajanhallinta, asiakirjahallinnon, budjetointi, turvallisuus vastuut, organisointikykyä, toimitusjohtaja konflikti, ja pitää ajan tasalla nykyisen liiketoiminnan politiikkaa.Hän tarvitsee hallita tehokkaasti tiettyyn asentoon modernit taitoja tarvitaan työtä.Näitä ovat atk-taidot, hätätoimenpiteet, shift aikataulutus, ja toiminnan hallintaa.Vaikka monet yritykset ei voi vaatia sitä, hyvä muutos johtaja pystyy askel ja ottaa löysät ilmentymän puuttuvien tai myöhään työntekijää, tuotannon lisäämiseen tai muiden odottamattomien tehtäviä.

52
0
1
Managing Työntekijät