Tiimityö Yhteistyö Toiminta

Tiimityöskentely suorittamaan erityistehtäviin auttaa rakentamaanbond ryhmästä . Joukkueen kuvan Ewe Degiampietro päässä Fotolia.com

Tiimityöskentely johonkin projektiin haastaa sekä yksilön ja ryhmän kärsivällisyyttä, älykkyyttä ja luottamus.Ryhmät jotka muodostavat joukkueet voivat olla työtoverit, opiskelijat, lapset tai jopa täydellinen vieraita.Avain luoda hyvä rapport joukossa joukkue on määrittää ryhmän seikkailuja ja hankkeita, joiden avulla ne voivat rakentaa luottamusta yhdessä muilla kuin perinteisillä tavoilla.

aarteenetsintä

  • eivät tykkää ajatus työskennellä tiiminä.Joillekin työskentelevät joukkue ympäristö on pelottava, toisille se on pelkkää ärsyttävää.Luominen aarteenetsintä joka palkitsee pelaajat hauskaa palkinnot on tehokas viehe saada ryhmät toimimaan yhdessä, halusimmepa sitä tai ei.Esterata voidaan asettaa suuri ulkoilupuisto tai naapuruston kanssa pitstops matkan varrella lähtöpisteestä johtava loppuun.Osinko lyöttäytyy parillisia ja kysymys indeksi kortit ajo.Pop trivia kuten "Kuka voitti Oscar parhaan näyttelijättären tänä vuonna?", Matemaatt

    isia yhtälöitä ja oikeinkirjoitus pelejä voidaan käyttää liittämään pitstops.Kun ryhmä saa yhden luukun onnistuneesti, he poimia seuraavan vihjeen ja myönnetään pienempiä lahjoja, kuten elokuvaliput, lahjakortteja tai jopa rahaa.Päätteeksi metsästää, palkitsevat voittajat kanssa huolehditaan lounas ja kehottaa kaikkia osallistujia osallistumaan mini palkintojenjakotilaisuuteen kruunata paras joukkue.

    Toimisto joukkueet voivat etsiäpomo " suosikki työpöytä kohteenhiekka kasa puistossa . Office joukkueet voivat etsiä pomo "suosikki työpöytä kohteen hiekka kasa puistossa.

Host hyväntekeväisyys tapahtuma

  • ryhmille, jotka haluavat hieman vähemmän hauskanpitoa ja mieluummin antaa takaisin yhteisölle, työskentelee vapaaehtoinen joukkueet tuottaa hyväntekeväisyyteen varainkeruun on hyvä tapa työskennellä yhdessähyvä syy.On joukkueet rekisteröityä komiteoiden hankkeen kuten markkinointi, kutsut ja paikan päällä osallistumisesta.Järjestöjen, kuten Amerikan Punaisen Ristin on alueellista ja kaupungin virastojen, ja ryhmä voisi sekoittuvat yhteen niiden luovuttamista tai jäsenhankintaohjelmia isännöimällä erillinen tapahtuma, kuten kulho--thon tai paikallinen julkkis softball turnaus tukea organisaation syy.Kansalliset organisaatiot kuten Amerikan Punaisen Ristin etsivät jatkuvasti innovatiivisia tapoja kerätä varoja ja tietoisuutta, jotta auttaa muita, jotka tarvitsevat.Muut organisaatiot, jotka usein kumppani liiketoiminnan ja opiskelijaryhmille lyhyen aikavälin hankkeita ovat Habitat for Humanity ja Big Brothers Big Sisters of America.

oppimisjakso

  • Sillä tekevien sisäisesti yhteistyötä ja rakentaa verkosto yhdessä, hosting työelämään tutustumista viikossa mahdollistaisi ryhmien kaikenlaisten viettää päivä kengät toisten.Yrityksille, joiden työntekijät "swap" kannat päivä he voivat nähdä, mitä se tekee toistensa suorittaa day-to-day tehtäviä.Seuraavana päivänä käytettäisiin keskustella asioista ja ideoita ilmaista kaikkien mielipiteitä kokemus.Opiskelijoille, kumppaneina paikallisia yrityksiä niin, että tiiminä, he voivat "työ" yhdessä päivän asettaa ne vieraassa ympäristössä, joka pakottaa heidät luottamaan toisiinsa suorittaa tiettyjä tehtäviä.

    Työntekijät , jotka toimivat yhdessä saavuttaakseen tietyn tavoitteen kehittää yhteistyötä tottumukset kautta ongelmanratkaisuun . työskentelevien työntekijöiden yhdessä saavuttaakseen tietyn tavoitteen kehittää yhteistyötä tottumukset kautta ongelmanratkaisuun.

Resurssit

  • Team-Building-Idea.com: hauskaa tiimiin toimintaa joukkueen liimaus
691
0
3
Managing Työntekijät