Miten luodaan Koulutusmateriaalit

Oikein suunniteltu koulutusmateriaali parantaa oppimista . kirjallisesti kuvan DBarby päässä Fotolia.com

luomiseksi oppimateriaalia sinun täytyy ensin tehdä koulutustarpeiden arviointi määrittää, mitä kursseja tarvitaan.Jälkeen tiedonkeruun, määrätä menetelmä koulutus - luokkahuonetyöskentelyä, e-oppiminen tai Webinar, kumpi menetelmä on tehokkain.Muodollinen lähiopetusta edellyttää koulutusta manuaalinen tai osallistujan opas.Harkinnanvaraisia ​​materiaaleja, joita voidaan käyttää ovat seinätaulut, fläppitaulu, PowerPoint dioja ja kaikki materiaalit lisäksi koulutuskäsikirjassa.

Ohjeet

  1. Kirjoita kuvaus kurssin ja oppimisen tavoitteet.Oppimistavoitteet tulisi selittää, miten kurssi hyötyvät osallistujat ja olisi linjassa organisaation tavoitteiden.

  2. Jaa yksittäisiä aiheita moduuleihin.Alussa kunkin moduulin kirjoittaa tarkoitus, prosessi ja loppuratkaisu moduulin.Tarkoituksena pitäisi kertoa luokan osallistujia mitä taitoja moduuli on tarkoitus antaa heille.Prosessi pitäisi selittää oppimiseen he osallistuvat, kuten taitojen käytäntöjä, roolile

    ikkejä, ryhmäkeskusteluja ja video segmenteissä.Loppuratkaisu olisi määriteltävä selkeästi, mitä he voivat tehdä päätyttyä moduulin.

  3. sisällä eri tyyppistä toimintaa ja harjoitukset jotka harjoittavat kaikki oppimistyylit - visuaalinen, auditiivinen ja kinesteettinen.Sinun olisi otettava kaikki kolme, koska jokainen tyyppi oppijan todennäköisesti läsnä.Toiminta ja harjoituksissa olisi sitoa osaksi ja vahvistaa koulutuksen ja kurssin tavoitteiden.

  4. Sisällytä kahteen osaan loppupuolella koulutusta käsikirjan suuntiin luokan osallistujia kirjoittamaan heidän oivalluksia ja toimia.Ensimmäisessä osassa, ne pitäisi kirjoittaa oivalluksia ne saatu koulutus.Toisessa osassa, ne pitäisi kirjoittaa toimia he ottavat soveltaa tietoa he ovat oppineet.

  5. Täydennä sisällysluettelo ja liite jälkeen olet suunnittelussa koulutus käsikirja.Vaikka sisällysluettelo on sijoitettava ensin koulutukseen käsikirja, sinun tulisi suorittaa sen jälkeen, kun olet kirjoittanut ja suunnitellut kaikki moduulit koska silloin on selkeästi määritelty muoto ja tietää järjestyksessä kaikki moduulit ja toimintaa.Liite tulisi välittömästi seurata sisällysluettelo ja olisi sisällytettävä kaikki asiakirjat Kirjallisesti toimintoja, kuten arvioinneista, toiminnan vaiheet, palaute lomakkeet ja katsaus koulutus, tarvittaessa.Käsikirja on alustettu tässä järjestyksessä: sisällysluettelo, liite, kurssikuvaus ja tavoitteet, moduulit lomitettu toimintoihin, oivalluksia ja toimien yleiskatsaus koulutus, tarvittaessa.

Resurssit

  • Don Clark: Ohjeet System Design (ISD)
37
0
1
Managing Työntekijät