Ideed töötaja lahkumine

Kasutage töötaja jättes võimaluse ehitada sildu . Stockbyte / Stockbyte / Getty Images

Kuna tööandja või haldaja, mida saab kasutada töötaja lahkumist luua hea tahte ja positiivse mälestused, mis kergendab stressi üleminek.Muutes oma töötaja viimase päeva töö mugavamaks ja lase tal tean, et te hindame oma teenust, saate vältida põletavad sillad ja ärisuhteid, mis võib olla kasulik ka tulevikus.

Public Tribute

  • avalik austust rasket tööd oma töötajate panna aastate jooksul on kaks eesmärki: tänada isikut tema jõupingutuste eest ning levitada teavet üleminek teistele töötajatele ja klientidele.Võite artikli selle kohta oma veebilehel, avaldab teate oma järgmise e-posti või printida uudiskirja või pakuvad aitäh kõne bankett või firma õhtusöök.Kasuta lihtsat, arusaadavat keelt, ning lisab, et konkreetsed saavutused ja märke.

Group Gift

  • lasta oma töötaja teab, et kogu personal on olnud aega koos, saada kingitus rühmast.Kas te kõik kiip lilled või midagi isiklikumat, töötaja hindavad pingutust.Sest inimene, kes on kasvanud ligi töötajat

    ele ning aitas väärtust meeskond saab kokku panna külalisteraamatusse mis rõhutab meeldejääv projektide ja loetleb asju töökaaslased näevad väärtuslikke isikuomadusi ja vara.Muud võimalused sisaldavad kinkekaardid, gag õnne kingitused või midagi, mis on seotud töötaja isiklikud huvid.

Party

  • Kui töötaja jätab oma firma, anda teiste töötajate võimalus hüvasti ja annab õnne soove visates ettevõtte või osakonna poole.Hoia korral tööajal kohta töötaja viimane päev anda kõigile võimaluse teha pausi ja tähistada oma kaastöötaja.Tooge kokteile ja toitu, ja küsida kõrgete juhid ja inimesed lähedal töötaja andma lühikese, isiklike kõnede.

Soovituskirja

  • Isegi pärast nad lahkuvad tööle, töötajate küsivad sageli ülemused soovituskirja tulevase töö jaoks.Kui üks teie töötaja lahkub, anda talle kirja, oodates seda teinud;seda tehes saab rääkida oma positiivseid omadusi ja tugev töö, kui ta on meelt asemel aastat mööda teed.See võimaldab töötajal tean, et sa hindad oma panuse ja on huvi oma tulevase edu.Anna talle mitu koopiat ja hoida digitaalse faili, mida saab uuendatud uute Tuleviku kuupäeva.

447
0
1
Tegutsevate Ettevõtete