Omadused Perfect Boss

Naeratav noor boss ametisse moodboard / moodboard / Getty Images

Ei ole täiuslik boss, sest igaüks teeb vigu.Kuid mõned juhid tööd tegema kui teised luua töökeskkond, mis on õiglane, mugav ja sõbralik.Parim ülemused on terve rapport oma töötajatele ja teenida austust näidates headus ja õiglus.Ideaalne juhid on tugevad juhtimisoskused, kuid nad ei kasuta oma võimu riiukukk või manipuleerida töötajad.Ülemused ei ole kõik sama temperament, kuid sümpaatne need on õppinud, et kontrollida oma emotsioone ja osalevad aktiivselt oma töötajate töö elu, olemata enesekindel.

seab baari

  • Täiuslik boss seab baari, oodates rohkem ise kui ta ootab oma töötajatele.Ta tuleb alguses ja jääb hiljaks, kui on vaja tagada töö saab tehtud.Ideaalne juht on tugev tööeetika ja ei püüa lõigatud nurkadega.Ta märkab, kui töötajad vastavad või ületavad ootusi ja tänu nende pingutuste eest.Tõhus juhid austama oma töötajate ja väärtustada nende panust.Nad seavad kooskõlas standardite ja järgivad neid kunagi kasutada oma staaži ära teised.

rõhutab Õiglus ja võrdsus

  • Suur boss rõhutab õiglust ja võrdsust, kuid juhib töötajad vastavalt oma stiili, tugevused ja nõrkused.Ta aitab oma töötajate omastama projekte, ilma micromanaging ja mõõdab tema edu edu tema töötajad, ütleb Jill Geisler juht juhtimine ja juhtimise programme Poynter Instituut, kirjutab "Forbes".Täiuslik boss ei mässima end ametist poliitikas ja püüab aidata töötajatel täita oma potentsiaali, ilma tunne ohustatud või hirmutatud oma saavutusi.

Pakkumised sisend Ilma kriitika

  • tõhus juht teab, kuidas pakkuda sisendit ilma kritiseerida, halvustavaid või ründab oma töötajatele.Tagasiside on eesmärgile orienteeritud, aus ja konstruktiivne, et töötajad ei ole põhjust kahelda nende juhi motiive.Täiuslik boss ei räägi töötajatele nende selja taga ja tegeleb isikliku töö küsimused eraviisiliselt.Ta kuulab töötajate ja leiab, et nende ideed läbimata otsuse.Ta läheneb tundlik teemasid leebus ja püüab aidata töötajatel parandada, mitte neid karistada.

Jätab Level Head

  • Erandlik boss hoiab tasemel pea isegi kui projektid ei lähe plaanipäraselt.Ta on tugev otsuste tegemise oskusi, küsib nõu, kui vaja ja on usaldusväärne instinkte, vastavalt "Inc."ajakirja.Ta ehitab usaldust oma töötajatele, sest nad teavad, ta võtab oma tööd tõsiselt.Ideaalne juht ei lase oma emotsioone häiri tema töö eesmärgid ja ainult kasutab neid minema nahkhiir töötajatele kui tekivad probleemid.Ta tagab töötajatele on olemas vahendid ja ressursid, mida nad vajavad ja loogiliselt kaardistab eelarved vältida rahalist tüvi.

988
0
1
Suhted Kolleegidega Ja Juhendajad