Mis on COBRA kindlustus ?

Close- up stetoskoop ja Vasar pinnale . Sergii Gnatiuk / iStock / Getty Images

COBRA võimaldab töötajatel kaetud ka tööandja ravikindlustuse aja pärast lahkumist oma töökohta või kelle tundi lõigata nii, et nad ei vasta enamkindlustus.Föderaalseaduse võimaldab ka töötaja ülalpeetavate suhtes kohaldatakse jätkuvalt olukorras, kus nad muidu kaotad levialas, nagu pärast lahutust.Kuigi see pakub jätkuvat kindlustuskaitse, seda sageli kaasas kallim hind.

Origins of COBRA

  • COBRA saab oma nime konsolideeritud Omnibus Eelarve leppimise seadus 1985, föderaalse õiguse sätteid, mis hõlmavad erinevaid teemasid.Üks neist sätetest - üks nüüd kõige tihedamalt seostatakse õigus - tegeletakse jätkuvalt tervisekindlustus, kui töötaja lahkub töö või teatud muudes olukordades.COBRA kindlustus säte kehtib iga tööandja vähemalt 20 töötajat, mis pakub ravikindlustuse selle töötajaid.

Kes maksab Coverage

  • Kuigi seadus nõuab tööandjaid pakkuma COBRA jätkamine katvus endistele töötajatele ja ülalpeetavate see ei nõua neid tööandjaid maksma.Tööandj

    ad maksavad tavaliselt mõned kulud katab oma praeguste töötajate ja nende peredele.Kuid seadus võimaldab tööandjal inimesed maksavad täishinna oma COBRA katvus ning kuni 2 protsenti rohkem halduskulude katmiseks.Tööandjad saavad kaasa kulusid COBRA katvuse kui nad otsustavad seda teha.

Jättes Töö

  • Tööandjad peavad COBRA katvus kättesaadavaks kõige töötajad lahkuvad, sõltumata põhjusest - kas nad tagasi astuma, on vallandatud või on vallandati põhjus.Ainsaks erandiks on, kui töötajad vallandati "tõsise üleastumisega." Ei õiguse ise ega määrusi, et rakendada õiguse määratleda tõsise üleastumisega, ja föderaalse kohtunikud on rakendatud erinevaid standardeid juhtudel, mis on jõudnud kohtusse.Kuid USA Department of Labor ütleb, et kõige "tavalised" põhjused süütamise inimesed, nagu vähese osavõtu või lihtsalt on halb töö, ei tõuse tasemele tõsise üleastumisega.

Kui kaua see kestab

  • Kui töötaja lahkub tööd, nad on tavaliselt 60 päeva, et otsustada, kas nad tahavad COBRA levialas.Üldiselt nõuab seadus töötajad saavad jätkata olemasolu vähemalt 18 kuud.Mõnel juhul, näiteks abikaasa hoida katvuse pärast lahutust töötaja, ulatus peab olema kättesaadav kuni 36 kuud.Tööandjad on vabadus teha katvus saadaval kauemaks, kui seda nõuab seadus.

913
0
1
Tervisekindlustus