New Jersey lühiajalise invaliidsuse hüvitised

Lühiajalised või ajutine töövõimetus makseid makstakse raha kinni New Jersey töötajate palk tasa ja riigi valduses.Kui lühiajalise invaliidsuse olukordades streik, abikõlblikud töötajate suhtes kohaldatakse NJ Department of Labor ja tööjõu arengu eeliseid.Need eelised on piiratud kuni 26 nädalat.Taotleda kasu posti, sealhulgas vorm DS-1, et puuetega inimeste Insurance Office Trenton.

Palkade Nõuded ja eelised

  • Alates 2010. taotlejatele või lühiajalise invaliidsuse peab olema 20-nädalase töö minimaalne riigi ja teenida vähemalt $ 145 nädalas.Töötajad ka võivad saada lühiajalisi töövõimetushüvitiste kui eelmise 52-nädalase perioodi jooksul, nad teenisid vähemalt $ 7300.Toetuste arvutamise aluseks on iganädalane palk kaheksa nädalat enne puude.Esitajad saavad kaks kolmandikku oma iganädalane palk kuni piires aastas.2010, maksimaalse nädalase kasu summa lühiajaliste puue on $ 561.

abikõlblikkuse

  • Et saada kasu, puudega saa kesta vähem kui seitse päeva.Töötajad ei saa kasu, kui nad said puudega

    14 päeva pärast nende viimast päeva töö jaoks NJ tööandja.Need vabastatakse oma töö eest väärkäitumise pärast ei ole abikõlblikud.Taotlejad peavad olema hoole all riigi litsentseeritud arsti või muu tervishoiutöötaja.Isetekkeline puudega või püsiv, kui kuriteo toimepanemises ei ole abikõlblikud.

Rasedus

  • Rasedad naised võivad taotleda lühiajalist töövõimetushüvitiste.Normaalse raseduse, hüvitisi võib maksta kuni üks kuu enne oodatavat tähtpäev ja kuus nädalat pärast sünnitust, kui ema ei naase tööle enne selle ajavahemiku lõppu.Kasu võib kesta kauem teatud asjaolu sertifitseeritud arst, nagu toibumine keisrilõiget, teiste raseduse või sünnituse põhjustatud komplikatsioonide või füüsilise võimetuse regulaarselt töökoha nõuetele.

tööga seotud puuetega

  • tööga seotud puudega üldjuhul ei kata riigi ajutise töövõimetuse kindlustuse, vaid seaduste alusel, mis reguleerivad töötaja hüvitist.Kuid mõningatel juhtudel, näiteks tööandja hüvitist vedaja ei ole enam hüvitisi maksma või keeldub kaaluda puude tööga seotud, töötaja võib olla abikõlblikud vastavalt riigi ajutise töövõimetuse kava.Sellised töötajad peavad esitama ametliku nõude osakonna töötajate kompenseerimise, ja kui nad saavad lõpuks töölistele makstava hüvitisega peab hüvitama Division ajutise töövõimetuse kindlustuse.

935
0
0
Puude Kindlustus