Kuidas võita töötajate Comp Case

töötajate hüvitisi eesmärk on anda arstiabi ja palkade asendamine töötaja, kes on vigastatud või haigestunud tõttu oma töö.Iga riik haldab oma süsteemi nii protsessi nõude esitamise veidi erinev igas riigis.Põhilised sammud, et võita töötajate hüvitamise nõue on aga sama igas riigis.

, mida te vajate

  • pretensiooniteatis
  • Kaebus

juhised

  1. aruandega vigastuse või haiguse tõttu oma juhendajakohe.Kõik riigi töötajate hüvitisi süsteemid nõuavad, et te aru vigastuse või haiguse võimalikult kiiresti ja kõige nõuda vigastuse või haiguse tuleb esitada 30 päeva jooksul.

  2. Leidke kodulehel välisministeeriumi, kes jälgib töötajate hüvitisnõuded.Osakond on tavaliselt nimetatakse osakonna või büroo töötajate hüvitisi.Üksikute riikide hallata oma töötajate hüvitisi programme nii leidmisel ja mõistmisel täpse eeskirjad, kus te esitamise nõude võib teha vahe võitja ja kaotaja.

  3. Faili ametliku nõude.Enamik tööandjaid pakub sobiva taotluse vormid.Kui nad seda ei tee, siis võite taotleda üks riik

    osakonna töötajate hüvitisi.Ole nii täpne kui võimalik vormi ja teha koopia ennast enne seda süstematiseerida.

  4. Pange oma vigastuse või haiguse tõttu.Pöörduda avaldused kelleltki tunnistajaks õnnetuse või et olla võimeline tunnistama oma vigastuse või haiguse tõttu.Hoiame ajakirja, mis sisaldab teie sümptomid, ravi ja tase valu võib aidata.

  5. pöörduda arsti poole.Paljudel juhtudel peate arsti juurde, et on liitunud riigi töötajate hüvitiste süsteem;Samas võid ka õigus anda sõltumatu hinnang.Kohustusliku ravi on oluline, kuna täitmata jätmise võib põhjustada soodustuste kaotus või rahuldamata jätmise nõude.

  6. Appeal eitamine.Kui algne taotlus lükatakse tagasi, teil on õigus pöörduda eitamine.Kaebus on aega tundlik nii, et sa esitada kirjalik kaebus tähtaja jooksul.Teie kirjas eitamine peaks näitama, kui kaua teil pöörduda ja mis korras on kasutada oma õigust kaevata.

  7. Valmistage ette nähtud kaebuse arutamist.Enamikul juhtudel oma apellatsioonkaebuses kuulevad haldusõiguse kohtunikku mitteametlikul istungil.Võtke tunnistajaid enne tähtaega veendumaks, et nad saavad viibida.Tee koopiaid mingeid dokumentaalseid tõendeid, nagu meditsiiniline aruandeid, arveid või oma ajakirja.

Tips & amp;Hoiatused

  • nõuda koopiat nimekirja arstid, kes aktsepteerivad töötajate hüvitisi patsientide niipea kui oled vigastatud.juhul te ei ole rahul arsti tööandja saadab teid siis on ka teisi võimalusi.
  • Puudub nõue, et sa palgata advokaat esindada teid;Kui aga teie nõue on esialgu eitas, või oma nõude on keeruline, palgata advokaat, kes tegeleb töötajate hüvitisi juhtudel.
922
0
0
Puude Kindlustus