Erinevus Mitteametlikud & amp ;Ametlik Juhtimine

x Monkey Business Images / Monkey Business / Getty Images

Liider on inimene, kellele järgnevad teised - kas meeskond, tööl, koolis või mis tahes olukorras, kus eesmärgid on saavutada.Liider suunab rühma ja inspireerib teisi tegema koostööd ühise eesmärgi nimel.Juhid võib üldjoontes jagada kahte liiki: formaalsed juhid ja mitteametlikud liidrid.

Ametlik Leadership

  • Ametlik juhtkond on koht, kus inimene on ametlikult määratud juhina rühma.Näiteid sellise juhtimise on tegevjuht firma, õpetaja kooli, kapten spordisündmus meeskond ja osakonnajuhataja.See on ametlik juhi tööd korraldada olemasolevaid ressursse, töötada välja logistika ja motiveerida meeskonna liikmed saaksid täita oma ülesandeid parimal võimalikul viisil.

Mitteametlikud Leadership

  • mitteametlik juht on isik, kes ei ole ametlikult juhina rühma.Kuid teised liikmed vaatavad teda motivatsiooni ja inspiratsiooni.Kuigi tegevjuht on ametlik liider firma töötajad võivad otsida kolleegile, kes usuvad, jagab oma eesmärke ja visioone

    ja on mõningaid teadmisi ja kogemusi, mis aitavad neil saavutada eesmärke.Kuigi need juhid ei ole oma ametlikku seisukohta juhtimine, peetakse neid juhte nende eakaaslased.

erinevused

  • Ametlik juhid on asutuse ja teatud õigusi ja privileege, et mitteametlikud liidrid puuduvad.Vaadeldakse ettevõte, kus tegevjuht on ametlik juht ja töötaja on mitteametlik liider.Formaalne liider wields võimu rühma ja on õigus distsipliini ja karistab eksinud kohal.Tema asutus annab talle võime anda auhindu rühma.Mitteametlik liider, teiselt poolt, ei saa ametlikult võtta meetmeid kõigi grupi liikmete, samuti ei ole ta võimeline premeerida tema meeskonnakaaslased.Ta peab toetuma avatud suhtlemist, ühine nägemus, juhendamine ja karisma.Mitteametlik juht peab viima läbi näiteks üksikisiku käitumise ja isikupära.

Konflikt ja koostöö

  • grupp ametlikud ja mitteametlikud liidrid tõenäoliselt näha konflikti kahe kui nad ei jaga sama nägemus.Rühm on erinevad lojaalsuse kaks liidrit.Grupi liikmed on oodata lojaalne ametlik juht, sest tal on volitused ja võim, ja nad tõenäoliselt olla ustav mitteametlik juht, sest ta on üks neist.Mitteametlik juht on suuremad kohustused rühma, samas kui ametlik liider pühendumust lasub organisatsioon.Igas olukorras on oluline, et ametlikud ja mitteametlikud liidrid tegema koostööd, et tagada, et grupp saavutab optimaalse tulemuse.

676
0
1
Getting Ees Tööl