Kuidas kirjutada töö edendamine kiri

Saada kiri , kuid seda järgida kuni ametliku või mitteametliku vestlustes oma väljavaateid . Andersen Ross / Blend Images / Getty Images

Kui sa kirjutad kirja või e-posti taotleda edendamine, sa pead olema võimeline panema oma saavutusi, kvalifikatsiooni ja eesmärgid vormis,boss saab vaadata nii mitu korda kui ta tahab.See võib järgnes teisele e-posti või näost-näkku vestlus, kuid igal juhul kirja peab näitama tööandja täpselt, kuidas sa teda aidata ettevõtet edasi, kui sa oled uus asukoht.

teha märkmeid

  • Kui võimalik, rääkida lahkuv inimene oma soovitud asukohta, et saada tunnet, tema tausta ja oskuste kogumi, ja mis takistab teil võivad tulla positsiooni.Kui seal on töö postitad ametikohale, samuti läbi, et hoolikalt.Tee nimekiri nõutav kvalifikatsioon töö ja tähele, millised te olete.Ka alustada loetletakse oma saavutusi, et on saanud firma, pidades meeles, et kiri on adressaadile tahad kuulda, mida saate teha neid - ei, miks sa tõesti tahad positsiooni.

valida õige aeg

  • Kui oled leiutas positsioon ise, siis on vaja ka nimekirja võti saavutusi, et sa kujutlevad osutu

    b teie puhul - aga see on ka umbes ajastus kirjas asjakohaselt .Sageli on hea aeg taotleda edendamine on ajal oma aasta- või kvartaliaruande vaadata, või kui asjad on muutlikud oma osakonna või ettevõte, vastavalt avaldatud artiklis Forbes veebilehel.Sest postitatud seisukohti, saatke oma kaaskirja ja jätkata kanalite kaudu määratletud lähetamise, vaid ka saata edendamise taotluse kiri otsustajatele.

Leia Point of Difference

  • Ideaalis sa lähed näitavad boss, et sa ei ole mitte ainult kõik vajaliku kvalifikatsiooni, kuid sa on midagi, mis Sind peale .Kui olete eesmärk kavatsetakse edutada turundusjuht, näiteks peate eestvedamisel ja teadustöö oskusi viimase juht oli - kuid see võib pitseerida tegeleda boss teada, et teil on head töösuhted meeskondja et praegune juht on võtnud sa oma tiiva alla kui mentee.Inimesed, kes saavad edendada tihti mentorid, kes on kõrgema ups firmas, soovitab Randall S. Hansen, Ph.D., asutaja Põhiliselt karjääri.Nimetatakse neid suhteid oma kirjas, ja küsida ka oma mentor panna hea sõna teie jaoks.

Loo kolme ossa

  • palju nagu iga teine ​​töö kaaskiri, see kiri peaks hulka kolme ossa .

    In sissejuhatus , ütlevad, et sa oled põnevil jätkata oma karjääri firma ja nimi täpse asukoha soovite.Kui sa oled ka taotluse esitanud palka kühm, rääkimata sellest, kuid jätke läbirääkimised number hilisemaks.

    In keha , tuua näiteid oma varasemaid tulemusi ja kuidas see kasu ettevõttele.Kui teil on täpsed arvud, nagu suurenenud müügi numbrid, näiteks nimi neile.Sealhulgas eripära ja üksikasjad aitab muuta teie puhul.Kui sa üritad leiutada positsiooni ise ka nimi, mida ülesannete saate võtta ja kuidas uuel ametikohal kasu ettevõttele.Nimetada ka oma karjääri, sest need on seotud ettevõtja.

    Lõpetage täht järelkontrolli taotluse , näiteks näost-näkku kohtumine.Sa võid ka lihtsalt öelda boss teil saada ühendust isiklikult või e-posti teel teatud kuupäevaks.

549
0
1
Getting Ees Tööl