Kuidas väljendada Probleemid kaastöötaja

Töökoht on labürint väljakutseid - koosoleku tähtaegu, viibib motiveeritud ja püüab maksimeerida kunst multitegumtöötlus.Viimane asi, mida sa tahad tegeleda on vastuolus töökaaslane.Kahjuks, kui te töötate üksi, mingil hetkel võib teil lahendada küsimus kaastöötajatele.Siin on mõned viisid, et ennast väljendada, et luua parem töökeskkond.

, mida te vajate

  • lahendada
  • Viisakus
  • kompromissivalmidust

juhised

  1. nuputadaprobleemi.Teie töökaaslane võttis paberid välja oma laua jälle küsimata.Teie mehe töötaja kasutatakse ühiseid seadmeid ilma puhastamiseks pärast ise.Need on juhtumid probleem, kuid tegelikult küsimus, mida vaja lahendada.Enne seista oma kolleegi, kindlaks punkti, mida on vaja teha.Näiteks oma vastuväide on, et sa tahaks teda küsida enne laenu oma asju või et soovid teda palun ole viisakas teiste puhastamiseks pärast ta lõpetas kasutades firma objekte.

  2. Jää jahe, rahulik ja kogutud.See on väga lihtne öelda täpselt, mida teie probleem on töökaaslane kohe pärast mu

    utuvad ärritunud.Samas läheneb keegi, kui olete pettunud või vihane sageli ainult kohanud agressiivseks või vastasseis.Selle asemel, pane mõnda aega ja ruumi vahel ennast ja katsumus, et leida viis, kuidas rahuneda ja mõelda kõigepealt.Mängi oma lemmikmuusikat.Lõunat koos sõbraga.Taganemise mitte ainult ei anna teile aega mõelda, kuid see teeb rääkinud oma kolleegi lihtsam ka.

  3. Väljenda ennast selgelt.Kasutage kolm Si: püsti, ütlevad, mida teil on öelda ja istuda.Selles kontekstis kolme Si võib tähendada enda eest seista, öelda, mida teil on öelda, ja istuda ja kuulata.Ole lakooniline ajal oma vestlust oma kolleegi.Märkige asja lihtsalt.Mida rohkem sa ütled, seda tõenäolisemalt nad tunnevad, et neid loenguid ja muutub kaitsev.

  4. Kuula.Kuulge, mida nad ütlevad.Lähenedes neid ei peaks olema ainult saada, mida sa tahad, kuid tõeliselt soovivad konflikti lõpetamiseks.Sa peaksid olema valmis kuulama nende kaebused ka.

  5. nõustuma tegema ettepanek.Nüüd, kui on väljendanud ennast kindlasti teavad, mida nad vajavad teid tagasi.Olles austaks üksteist võimaldab avatum töösuhteid tulevikus.

Tips & amp;Hoiatused

  • Lähenedes teisele isikule konflikt on alati raske.Püüa mitte lükata võttes arutelu.Üldiselt pahameelt elama kui viivitavad.Mida kauem oodata, et väljendada oma tundeid, seda raskem võib olla, et avada oma töökaaslane.

Resources

  • Monster
959
0
0
Pettumusi Tööl