Kuidas saada oma Boss austada ja Like You

Nii, et sulle meeldib oma töö ja sa püüdma rahuldada, et on vaja täita igapäevaseid aga sa lihtsalt soovin, et teie boss kohtleb sind austusega - õige?Muidugi!Igal töökohal, on boss - kõrgema instantsi, et sisemiselt kõik töötajad tahavad neid austama neid ja isegi nende moodi.Võid kergesti võita sõprust ja lugupidamist oma boss lihtsaid samme ja otsustavust.

juhised

  1. Esimene asi Esiteks, alustada hea suhtumine.Kui soovite, et teie boss austada sa pead austama oma töö ja kaastöötajate tagasi.Selle asemel, et tunned viha ja kahetse oma tööd, püüdke keskenduda positiivsele.Püüa leida vähemalt üks positiivne asi iga ülesande, et sa terve päeva.Ülemus kohe näha oma positiivset suhtumist.See paneb sind rohkem vara äriühingule, kui teie valmis teha tööd ja nautida.

  2. initsiatiivi, kui võimalus tuleb saadaval.See ei tähenda, et küsida, kui sa ei tea, on vastuvõetav algatusvõimeline, see tähendab, hüpata seal ja pakkuda seda teha ülesandeid, mida ei ole käideldud nõuetekohaselt või käideldud üld

    se.Tee punkt, miks sa arvad, et oleks võimeline seda tööd ja selgitama, et teil oleks hea meel kasutada võimalust.See, kuidas tutvustusi antakse.Huvitatud töötajate tähendab suurt äri ettevõtte jaoks.Ülemus tunnustab jõupingutusi oma laskmist oma tööd, ja vastutasuks austab teid raske töö.

  3. seal olla, kui oma vaja, alati.Mõnikord võib see tähendada valvekorra, kuid hei, kui sa tahad muljet oma boss - mis oleks parem viis!See tähendab ka, et olla avatud kauem töötunde ja koosoleku raske tähtajad.Kas ülesanne tuleb täita ja kõik teised töökaaslased ei saa jääda hiljem?Kui jah, hüpata paremale ja rääkige oma boss siis oleksin õnnelik jääda ja aidata.Isegi kui teie abi ei pruugi alati olla vajalik, kui pakute seal olla ja aidata oma boss hindavad innukus ja tean, et sa oleksid valmis kiip ja abi.

  4. Hoia hädas ja kuulujutud.See on üks peamisi rikkeid paljud töötajad.Nad saavad osaleda kontoris gossip ja argumente, ja kui te arvate, et teie boss ei tea seda - ma kinnitan teile, mida nad teevad.Kunagi kuulujutte või öelda halvasti seotud sõna töökaaslastele või oma boss, et asi.Keelepeksjast võib põhjustada väärarusaamu oma välimust.See on väga ebatõenäoline, et teie boss ei mõista, kes ja mis oli seotud selle argumendi kohta ta-öelda / ta-öelda riietus, et sa ei lõpetanud oma tööülesannet või töökaaslaste ei aita sind, sest eksitav kuulujutt.See juhtub palju töökohal, ning ainus, kes tõeliselt kannatavad kontoris gossip on ise.

  5. Tee oma boss hea ja teenida punkte.See ei tähenda, et sa pead olema "pruun vastutuul" nii rääkida.See nõuanne ainult tähendab, et teil on vaja esitada enda ja oma meeskonna, kui teil on üks, nii professionaalsed kui võimalik.See tähendab, viibib peal ülesandeid, valmistades ette koosolekuid, ja tagades sa boss on kõik, mida nad peavad tegema suurt esitlust oma osakonnas või filiaal.

  6. resolutsioon on kõike.Kui sul tekib probleem tööl, eriti tegelevad teatud ülesanne, olla kindel, et sa rääkida oma boss probleemist rääkida ja kaasa võtta vähemalt 3 positiivseid otsuseid tabeli teiega.Võttes lahendusi, et lahendada küsimusi tööl on väga muljetavaldav kvaliteet boss tunnustada ning nad.See näitab kõiki ülaltoodud samme pluss veel.See tähendab, et sa tõesti on oma head mängu ja on tõeliselt huvitatud, milline on parim firma.

Tips & amp;Hoiatused

  • alati õigeaegselt kohale, kui mitte varem.See on märk vastutust.
  • Ära püüa varjata vigu oled teinud tööl.Tule puhas, ise seda ja rääkida oma boss about it.See näitab tugevust ja ausus.
617
0
6
Tõhus Tööharjumused