Business Etiquette Mängud

Kui üks töötaja tundub ebaprofessionaalne , nii ei kogu ettevõte . tööl pilti Sasha alates Fotolia.com

sõnul hr.com, "õige kombeid pakkuda tohutu konkurentsieelis."Business etikett võib ulatuda hoides isikliku bürooruumid puhas teada, kuidas suhelda korralikult läbi telefoni ja e-posti teel.Mängud aitavad saada töötajaid mõtlema, kuidas nad teevad ja esitlevad end partneritele, klientidele ja töökaaslastele.

Email likvideerimise

  • Loo näiteid kirju, mis on sobimatu töö.Tee üks dekoratiivne font, üks kirjutatud slängi või solvavat kõnepruuki, mis jätab rumal e-posti aadress, et taastataks kontakt mis on järsk või ebaviisakas, ja üks, mis kasutab halb grammatika.Loo nii palju kui vaja vastavalt osalejate arvule.

    Project neli kirju projektori ekraan korraga kolm, mis on hästi kirjutatud ja professionaalne, ja üks, mis on ebaprofessionaalne ühegi eeltoodud põhjustel või muul põhjusel valida.Paluge osalejatel kõrvaldada halb email ja miks see ei sobi töö.Kuna e on uusim teabevahetuse vormi ja pidevalt kohandada, on oluline meelde tuletada töötajat, et ärietik

    etti online on lihtne unustada.

Lühifilmid

  • Rent mõne pihuarvutite video salvestus raamatukogust või elektroonika firmas.Split töötajad käivad etikett koolitus arvesse ka gruppidele, olenevalt sellest, mitu salvestit pead.Paluge igal rühmal tulla hüpoteetiline olukord, mis hõlmavad tööruumi puhtust.

    Sisu võib sisaldada täis lauad, korralagedus, jättes toitu üldkasutatavates ruumides või isikliku hügieeni eest.Julgusta mängulisus ja huumor, vaid ka mainida, et projektid peavad peegeldama reaalseid kogemusi ja muresid.

    Ärge laske nimed tegelik töötajate mainida.Anna igale rühmale kolm päeva kirjutada, salvestada ja esitada oma filmi rühma.

    Kui sa ei saada video salvestus, kasutage sama harjutust nagu rollimäng, mida saab luua ja läbi kohapeal.

Telefon Üllatus

  • Ütle kaasata kõik töötajad etikett koolitus, et nad saavad helistada, kuid ei ütle neile täpselt, millal.Kirjutage skit teeskleb olevat väljaspool firma, et tahaks teha äri.Koosta nimi, eesmärgil, soovides partnerlus ja täpselt, mida sa ütled.Hinne iga töötaja kohta reageerimisvõimet (kas ta kiirenenud telefoni või kui kiiresti ta sai sulle tagasi), viisakus, abivalmidus ja entusiasmi.Arutage iga töötaja tulemusi tema individuaalselt.

689
0
1
Tõhus Tööharjumused