Kuidas pidada läbirääkimisi Kaks Tööpakkumised

olete kirjutanud tõhus CV edukalt tagatud ja lõpetatud vähemalt kaks intervjuud, ja nüüd on pikendatud pakkumise - kaks potentsiaalsed tööandjad.Kuigi see ei ole korrapärane esinemine, see ei juhtu.Kui otsuse tegemist ei ole selge, seal on mõned asjad, mida kaaluda läbirääkimisi ning lõpuks teha otsuse.

, mida te vajate

  • koopiad pakkumisi tähed
  • pliiatsi ja paberi või tekstitöötluse tarkvara nagu Microsoft Word

juhised

  1. Tee nimekiri kolm kuni viis asja töö omadusi, mis on teile tähtis.Nende hulka võivad kuuluda palka, soodustusi, töögraafik, töölesõit aega, võimalusi tõusta, juhtimisülesanded ja professionaalse arengu võimalusi.

  2. Rate omadused tähtsuse järjekorras.

  3. Võrreldakse kahte pakkumised põhineb omadused eespool määratletud.Kui sul ei ole teavet üks omadusi, tööandjaga ühendust, et saada infot.

  4. Läbirääkimisi vaikselt.Kui tööandja pakkumisele üks omadusi ei sobi teie eelistus, nendega ühendust, selgitada oma eelistuse ning paluda neil uuesti põhineb oma ootusi.Kui na

    d ei suuda täita oma konkreetsed ootus, küsida neilt, mida nad suudavad pakkuda ja teha nendega koostööd, et leida loovat lahendust.

  5. Hoia oma läbirääkimiste hoiak.Kui te arvate, tööandja lõplikku otsust ei ole asjakohane, teavitama neid, et te kaalute mitu pakkumist, et olete huvitatud töö nad pakuvad, ja et ja soovid teha oma otsuse vastavalt oma pikaajalisi vajadusi ja soovitudtöö omadusi.

  6. Mõtle kõiki aspekte ning teha otsus.Suuliselt teavitama tööandjat teil on vähenemas oma põhjendusi, miks teil on vähenemas pakkumine.See peaks olema vestlus, mitte läbi kõneposti või e-posti.Rääkides neist loob viimane võimalus neid esitada counter pakutakse.Kui nad ei ole valmis pakkuma ühe jätkata oma otsuse ning teatab sellest teisele tööandjale oma heakskiidu.

Tips & amp;Hoiatused

  • Viimases intervjuus, et on okei küsida, kas töö omadusi, mis on esitatud on kaubeldavad.See annab sulle parema ettekujutuse läbirääkimiste tajub, kui tööandja teeb pakkumuse.Ei loe välja muid omadusi.Isegi kui palk on ülaosas oma nimekirja, leiavad teised omadused ja nende pikaajaline kasu.
  • läbirääkimiste on riskantne, kuid sa ei suuda kontrollida tulemust.Sul on teha kindlaks, kas läbirääkimised on asjakohane teatud olukordades.Mõned tööandjad saab väga lükata, kui nad teavad, te kaalute teisi pakkumisi.Pole midagi nõuda täiendavat tasu, objekti, kuid see ei ole alati vajalik, et teavitada neid teisi pakkumisi.

Resources

  • Võrreldes kaks või rohkem Tööpakkumised
225
0
0
Leping Läbirääkimised