Mis on liidu Job ?

Liidu juhid on tihti planeerimise ja otsustamise kohtumisi . Tay Jnr / Digital Vision / Getty Images

riigi liit töö on see, kus sa, kui töötaja on osa organiseeritud grupi töötajaid.Liidu juhid läbirääkimisi kollektiivlepingute raames koos firma juhid ja pakkuda muid hüvitisi liige töötajat.

kollektiivlepingu

  • Suur osa liidu töö on see, et sa oled osa kollektiivlepingu .Tasuvusanalüüsi juriidiline leping vaheliste läbirääkimiste usaldusisikud ja organisatsiooni juhtimise.See kollektiivläbirääkimiste on koht tavalise läbirääkimiste dekonsolidatsioonihäire tööd, kus tasu ja tööhõive arutatakse eraldi.Esmane eelis läbirääkimiste valuutakomitee on see, et töötajad läbirääkimistel rohkem kokku kui iga konkreetse töötaja on üksi. Pay , kasu ja tööaeg on ühed ühiseid jooni hulka nendel läbirääkimistel.

Open Pood vs Suletud Pood

  • Arutelu avatud versus kinnine klubi hõivestruktuurid on kriitiline ametiühingutega.Avatud pood setup tähendab tööandja palkab nii Liidu ja Euroopa Liidu väliste töötajat.Mõningatel juhtudel töötajaid palgata ja siis vaj

    a liituda ametiühingu jooksul teatud aja jooksul.Lähedane poes viitab tingimustes, kus tööandja ainult palkab Liidu liikmed.Selline struktuur on ebaseaduslik, sest Taft-Hartley akti, mida kutsutakse ka Labor juhtkonna suhete seadus, mis võeti kongressil 1947.

Kaebuste protsessi

  • Teine ühine joon liidu ülesanne on juurdepääskuni ametlikku kaebust protsessi .Rikkumise olemust või apellatsioonide võimaldab töötajatel vaidlustada rikkumise CBA ettevõtte esindajad.Näiteks, kui töötajal on lõpetatud rikkumise Liidu lepingu või kandub üle edendamine rikkudes staaži reegleid, võib ta esitada töövaidlusi.Rikkumise olemust komitee, mis koosneb mitmest Liidu juhid, siis kohtub töötaja olukorda uurima ja valmistada tõendeid ärakuulamist.

Muud Elements

  • Liidu töökohti tihti suurem uskuda või töötajate kaitset vanaduse.Mõned Liidu lepingutes sätestatakse eeskirjad, mis keelavad edendamine läheb vähem kogenud töötaja kui kõrgema töötaja võrdse kvalifikatsiooni kehtib. Vahendus ajal tekib läbirääkimise läbirääkimised, kui ametiühingu juhid ja juhtimine ei saa leppida.Professionaalne vahendaja lihtsustab läbirääkimisi soodustada koostööd ja kompromisse.Kui läbirääkimised ebaõnnestuvad, aeglustumise ja lööb on levinumad protest kasutatud Liidu liikmed võitlema ebaõiglased töötingimused.

257
0
1
Leping Läbirääkimised