Kuidas investeerida 457 ( b ) või 403 ( b )

Kui te töötate mittetulunduslik ettevõte, siis võib olla juurdepääs 401k kava.Aga kui te töötate avalik-õiguslik asutus või mittetulundusühing asutus, siis on juurdepääs 457b või 403b plaani asemel.Need plaanid kõik tööd samamoodi, et nende abil saab panna raha kõrvale kohta maksueelset alusel rahastada oma pensionipõlve vajadustele.Investeerides 457b või 403b plaani, siis saad säästa raha oma praeguse maksusumma, panna raha kõrvale tuleviku ja isegi nautida firma mängu.

juhised

  1. Kontakt personaliosakond oma firma millist plaani nad sponsor.Sõltuvalt sellest, kuidas teie tööandja on üles ehitatud, siis on juurdepääs kas 457b või 403b, kuid mitte nii.Nii 403b ja 457b plaanid on tööandja baasil, ja sa pead olema aktiivne töötaja, et osaleda.

  2. Küsi kui teil on õigus osaleda ettevõtte 403b või 457b kava.Mõned ettevõtted panevad ooteperiood uusi palkab on õigus liituda kava, nii et sa võid ootama kuni aasta, enne kui saab alustada investeerimist.Iga töötaja piisavalt vana, et olla palgatud firma on

    osaleda.

  3. Review kava kirjanduse hoolikalt.Sinu personaliosakond peaks suutma anda teile nimekirja investeeringute võimalusi, kaasa arvatud nimed investeerimisfondid kasutavad plaanid.

  4. Kontakt iga investeerimisfondide ettevõtted ja nõuda prospekti.Vaadake prospekti, eriti lõigud tegelevad jõudlus ja teenustasusid.Otsige vahendeid, et on teinud paremini kui Standard ja Poors 500 indeks.Tasuks ka kaaluda investeerimist indeks fond, kui see on saadaval.Indeksi Fondi võib olla hea viis investeerida, kuna teenustasud on tavaliselt üsna natuke madalam.Analüüs avaldatakse Motley Fool veebilehel, näiteks selgus, et indeks fondide eest nii vähe kui 0,18 protsenti tasu, võrreldes enam kui 1 protsendi kõige suutnud investeerimisfondid.

  5. Täitke registreerimise paberimajandust logida 403b või 457b kava.Kindlasti annab kõik nõutud teabe, sealhulgas teie nimi, aadress ja sotsiaalkindlustuse number.Sa võid ka kohustatud andma teavet oma töö, oma tööandja ja oma sissetuleku.Sõltuvalt teie tööandja, siis võiksid lõpetada registreerimise online.

  6. Review protsendi oma pay pühendatud 457b või 403b plaani vähemalt üks kord aastas, ja kaaluda selle tõstmist aastas.Teadlikkuse protsent aitab säästa rohkem, ja sunnivad sind elab allpool oma vahenditega ka.Lisaks võib teie ettevõte pakkuda vastavad vahendid, et meelitada salvestada.Veenduge, et te investeerida vähemalt piisavalt, et saada, et terve firma mängu.Kui te teenida $ 30,000 aastas ja teie tööandja pakub sobitada 50 senti iga dollari kuni 6 protsenti oma palgast, siis loobuvad $ 900 vaba raha, kui sa ei osale plaani.

576
0
0
General Retirement Planning