Umbes 401 ( k ) tööandja sissemaksed

Need sobivad panuse kiiresti kasvada . ohmygouche / iStock / Getty Images

Tööandja sobitamise panused on üks parimaid asju 401 (k) plaanid.Kui tööandja lisab protsendi oma palgast edasilükkamise kontole, konto kasvab kiiremini, eriti kui raha pannakse kvaliteetseid investeeringuid.Ettevõtted ei pea vastama oma panuse oma 401 (k);see on täiesti vabatahtlik.Kui te töötate firmas, mis ei sobi, siis on mõtet max välja oma panuse.Muidu sa tegelikult kaota vaba raha.

Sobivad Vormel

  • Ettevõtted tavaliselt kasutada valemit, et määrata oma osamaksu suuruse kontole, mitte sobitamine dollar dollar.Näiteks võib tööandja sobitada 50 protsenti oma panuse piirini 6 protsenti oma palgast.See toimib läbi olla maksimaalselt 3 protsenti oma palgast aastas.Kui te kaasa vähem kui 6 protsenti oma palgast ise, siis on vähem;kui sa maksma rohkem kui 6 protsenti, ettevõtte match ikkagi 3 protsenti.

Piirid

  • Internal Revenue Service piirab maksu-edasilükatud osamaksete saab teha 401 (k) aastas.Nagu avaldamise, piir on $ 17.500 pluss $ 5500 in järe

    lejõudmine toetused inimest vanuses 50 ja üle.Lisaks tööandjate mõnikord seada piirid, kui palju on teie palk saab edasi lükata;summa on kuni tööandja.Sõltuvalt sellest, kuidas helde oma tööandja, äriühingu mängu võib tõesti tõusta.Kui sa oled 35, näiteks ja te töötate firmas, mis sobib teie panust 50 protsenti ilma firma kehtestatud piirid, kaasa maksimaalne $ 17500 ja sinu tööandja kick teise $ 8750.Nagu avaldamise, IRS piirid kokku tööandja ja töötaja panust $ 52.000, ja seal võib olla täiendavaid piiranguid, kui sa lugeda väga hüvitatakse töötajale.

Omandi üleandmise

  • Omandi üleandmise on protsess, mis annab teile rahaliste vahendite omamise oma konto aja jooksul.Sa oled alati 100 protsenti garanteerimata tahes panite oma kontole ise, kuid tööandja sissemaksed võivad olla ajakava määrab, kui kaua olete töötanud firma.Näiteks võite garanteerimiseks 25 protsenti sobitamine panus ühe aasta pärast, 50 protsenti kahe aasta pärast, 75 protsenti kolme aasta pärast ja 100 protsenti nelja aasta pärast.See tähendab, et kui jätad ettevõtte kolme aasta pärast, siis võtan teiega ainult kolm neljandikku sobitamise vahenditest.

Registreerimine

  • osalemise suurendamiseks oma 401 (k) plaanid, ettevõtted sageli registreeruda töötajate automaatselt, mille tase sissemaksete ja investeerimisfondide tööandja valitud.Et kõige paremini oma 401 (k) tööandja mängu, ei matemaatikat ja teha oma valikuid ise.

622
0
1
401ks Ja Iras