Töö kirjeldus Executive Vice President

x Nyul / iStock / Getty Images

viitsepresident (EVP) eest vastutab maksimeerida organisatsiooni tegevuskulude täitmine ja saavutada oma majanduslikke eesmärke.EVPs kipub olema laia kohustused ulatuvad suhtlemisel juhatuse valmistada tegevuseelarve jälgida, strateegiline plaan.Bakalaureuse kraad äri pluss seitse kuni 10 aasta pikkune kogemus on tavaliselt vaja seda seisukohta, koos silmapaistva juhtimise oskused, näitas juhtimise ja võimet lahendada probleeme.

Töö eesmärk

  • EVP vastutab maksimeerida organisatsiooni tegevuskulude täitmine ja saavutada oma majanduslikke eesmärke.Tüüpilised funktsioone, EVP võib sisaldada sidemetes juhatuse, juhatuse koosolekutel osalevate, tagades usaldusväärse finantsjuhtimise tavasid organisatsiooni, juhtimise strateegiline plaan, mis tagab tervisliku töökeskkonna ja järelevalve tulu saamine ja üldise tegevuse.

    EVP võib aru tegevjuht või juhatuse esimees ja tavaliselt õnnestub töötajate arv, nagu direktor operatsioonide ja finantsdirektor.

kohustused

  • tegevasepresidendid kipub olema laia kohustused üle mitu osakonda ja erinevate organisatsiooni liikmed.Nendeks võivad olla:

    Finance: vastutavad usaldusväärse finantsjuhtimise organisatsiooni, selgitades, kuidas suurendada tulusid ja vähendada kulusid, analüüsides finantsaruanded ja töötavad töötajad ja revisjonikomisjoni valmistada tegevuseelarve.

    Personalikulud: säilitada tervislik töökeskkond ja tagada usaldusväärne poliitika ja menetluste olemasolu.

    Juhatus: jagada teavet juhatuse tagada seda hoitakse kursis tegevusi, finantsteabe ja juhatuse koosolekutel osalevate.

    Business Development: kes vastutab müügi uuendusi ja strateegiliste ettevõtete arengut.

Kvalifikatsioonikeskus

  • organisatsioonid tavaliselt nõuavad bakalaureusekraadi äri, kuigi edasijõudnud eelistatakse sageli.Paljud organisatsioonid nõuavad seitse kuni 10 aastat kogemust eelmiste täitevvõimu tasandil kogemus pluss.

Skills

  • Lisaks haridusele ja varasem kogemus, seal on mitmeid oskusi ja isikuomadused sageli vaja seda seisukohta, nagu täitmata juhtimise oskusi, näitas juhtimist, eelarve juhtimise kogemus, oskus efektiivselt delegeerida jasäilitada "suur pilt" strateegilist vaadet.EVP peaks olema ka hea probleemide lahendamise, on võime tõlkida poliitika igapäevaellu operatsioone ning olema enesekindel, enesekindel ja eesmärgile orienteeritud.

palgaandmeid

  • sõnul SalaryList.com, alates maist 2010 keskmine palk viitsepresident oli $ 178,000.EVPs võib kasutada erinevaid seadeid, mis ulatuvad mittetulundusühingute eraettevõtetele.Konkreetsed palgad võib sõltuda tööhõive seade.

946
0
1
Juhtimine Jobs