Kasu koordinaator Töö kirjeldus

hüvitistele koordinaator on junior inimressursse professionaalne.Ta toetab kasu osakonna ettevõte täites kõik toimib ja tehingutega seotud ülesandeid vaja kavandada ja hallata töötajate hüvitiste.See on tavaliselt algtaseme rolli aktsepteeritud kandidaat, kes on huvitatud karjääri jooksul kompensatsioon ja hüvitised.

Kasu koordinaator Töö kirjeldus
(stock.xchng http://www.sxc.hu)
töö kohustusi

hüvitistele koordinaator toetab indiviidi või meeskonna jooksul kasu osakonna ettevõte.Ta täidab kõiki tehingutega seotud kohustused seoses meditsiiniliste, hambaravi, visioon, elu, paindlik kulutuste ja pensionihüvitiste.Ta võib aidata nõustamine töötajate kasutamise kohta kasu.Ta võib aidata eelisteks orientatsioon uutele töötajatele.Ta säilitab kõik töötaja arvestust.

Hüvitistele koordinaator toetab indiviidi või meeskonna jooksul kasu osakonna ettevõte .
Tööpakkumised

Kasu koordinaatorid töötavad kõige igas suuruses ettevõtted.Seal leidub kõigis tööstusharudes.Lisaks kasu koordinaatorid on hõivatud mittetulunduslik ja mittetulundusliku sektorite.Valitsusasutused kasutada ka kasu koordinaatorid.Kandidaat

otsib sellist tööd saab pöörduda otse äriühingu, organisatsiooni või valitsusasutus, mille eest ta sooviks töötada.Need rollid võivad reklaamitakse ka salastatud osa kohalike ajalehed.Lisaks avatud kasu koordinaator rolle võib postitatud online tööotsimise lauad nagu monster.com, jobs.com ja careerbuilder.com.Professional organisatsioonid nagu Society for Human Resource Management ja WorldatWork pakkuda hulgaliselt ressursse ja koostöövõrgustike võimalusi kandidaatidele otsib töövõimalused valdkonnas.Kandidaadid võivad leida ka töökohti postitatud niši tööstus konkreetse töö lauad nagu ihirehr.com.Lisaks on paljud personalitöö asutused keskenduda konkreetselt paigutamine junior inimressursi spetsialistid.

Edukas kandidaat saab kasutada sihtotsingule ettevõtted.
Kvalitatiivsed nõuded

Et olla edukas kasu koordinaator, kandidaat peab hoidma konfidentsiaalset teavet isikliku ja haigusloo oma firma töötajatele.Ta peaks olema tugev suuline ja kirjalik suhtlemisoskus, sest ta võib olla vajalik olla vahendaja kasu osakonna töötajate ja väliste müüjad nagu kindlustusfirmad.Ta peab samuti olema erandlik suhtlemisoskus, kui ta suhtlevad kogu töötaja elanikkonna kõrgemast juhtkonnast alla inimesed, kes töötavad postiruumi.

Edukas kandidaat peaks olema hea suhtlemisoskus .
Educational Nõuded

Et olla kasu koordinaator, kandidaat peab olema keskkooli diplomit või samaväärse.Kuigi ei ole vaja kõik tööandjad, kõige Fortune 500 ettevõtted vajavad võitjatest omada nelja-aastase kraadi piires personalijuhtimise või nendega seotud erialal.

Formaalne haridus ei ole nõutav .
keskmine hüvitis

sõnul Salary.com keskmine kasu sekretär töötab Ameerika Ühendriikides 2009. aastal teenib aastas baasi palk $ 35,324.USA Bureau of Labor Statistics prognoosib tööhõivet inimressursi professionaalne suurendada 17 protsenti 2006. aastast kuni 2016.

Töö selles valdkonnas on eeldatavasti suureneb .
391
0
6
Human Resource Jobs