Ohutus Teemad töökohal

Vastavalt Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuuri (OSHA), "Oma 2007. Töökaitsevahendid Index, Liberty Mutual hinnanguliselt tööandjate makstud ligi $ 1000000000 nädalas otsest töötajate hüvitisi kulud kõige puuet tööõnnetuste ja kutsehaiguste 2005. "(Vt Viited 1) Hinnast perspektiivi, töötajate ja tööandjate kaotada, kui töötajad kannatavad raskeid vigastusi ja haigusi.Keelamine tingimused tulenevad välditavate vigastuste ja nendega seotud kulud pakkuda suurepärane sissejuhatus ohutuse arutelusid tööd.

Case Studies

  • juhtumiuuringud on üks võimalus tutvustada töötajatele arutelu, kuidas inimesed võivad kaotada oma tuleviku töövõime ning tagada nende peredele.Laastav vigastused on sageli ära hoida.OSHA säilitab tohutu veebilehel juhtumiuuringud, mis on iseloomulikud erinevates tööstusharudes.Töötajaid tuleb innustada arutamiseks võistkonnas kohtumisi.Nad peaksid ka meelde teiste töötajate kohta ohutusnõudeid (nagu õppinud läbi juhtumiuuringud), kui nad näevad töötaja käitumist, mis tekitab riski vig

    astuste ennast ja teisi.

Tagasi tõstev Safety

  • Üks kõige levinumat tööõnnetuste on tõstmiseks valesti ja vigastades tagasi.See lihtne teema on täiuslik tutvustada kell meeskond koosolekul või töötaja koolitusel.Kuna kõik töötajad võivad olla vajalik tõsta midagi töötamise ajal, alustades tagasi ohutuse saab tagada loomuliku juhtima teiste ohutuse teemadel.

Drug-Free Töökoha

  • mõned tõsised vigastused tekivad töökohal, kui töötaja täitma töökohustusi mõjul narkootikume või alkoholi.Hariv töötajate kohta raskeid vigastusi ja surmajuhtumeid, mis on tekkinud käsitsema masinaid või tegeleb muu töö ülesanded rõhutavad ohtudest langusest.See arutelu on ka nii juhtidele, et selgitada, kuidas ravim-testimise programmi töökohal kaitseb kõiki.

Töötaja Reporting

  • Töötajad mängivad olulist rolli minimeerimine tööõnnetuste, mitte ainult pärast põhjalikku turvameetmed, täites oma töö ülesandeid.Julgusta töötajat teavitama ohtlik töövõtted konfidentsiaalselt juhtimise ja inimressursside raiskamist.Näiteid ohtlik tegevus on töötajate tööle tulevatele joobes ja töötajad vältida seljas isikukaitsevahendeid nagu kindad või kaitseprillid.Kui töötajad ei järgi ohutusnõudeid, nad võivad ohustada teisi töökohal.

Turvavööde Safety

  • firmadele, kes võtavad tööle autojuhid, töökohal hõlmab sõidukiteSeega ettevõte peab sisaldama turvavööde ohutuse poliitika, ametijuhendite ja ohutuse arutelusid.Selle tähelepanu turvavööde ohutuse, töötaja on tõenäolisem, et kanda oma turvavööde mitte-töö korda.

361
0
0
Human Resource Jobs