Kuidas õpetada Professionaalsus

Professionaalsus on nii suhtumise ja oskuste kogumi.Kuigi see võtab mõned investeeringud õpetada professionaalsust töötajatele, tagastamise kohta, et investeeringud on tohutud.Juurutamiseks ärikultuuri, mis soodustab kvaliteeti, ambitsioonikus, õppimine ja karjääri arendamine võimaldab töötajal ette ja tekitab väga võimeline ja lojaalne tööjõud, mis võib muuta ettevõte sisse maailmatasemel organisatsioon.

juhised

  1. teadma omadused professionaalsust.Spetsialistid on eksperdid oma valdkonnas ning omavad haridust ja kogemusi rakendada teoreetilisi teadmisi praktikas.Nad täidavad pidevalt kõrgel tasemel, probleeme lahendada, on kliendikeskne ja edendada pidevat täiustamist.Professionaalne püüdlusi väljakutse, vastutus, õppimise ja arengu teeb vahe keegi investeerinud karjääri ja keegi ainult seda tööd.Tõsi spetsialistid omavad ka isiklik eetika, mis muudab nad ideaalseks esindajad ja toetajad, organisatsiooni eetikakoodeks.

  2. Algatada koolitusprogrammi ja koolitusmaterjale.Määra põhioskuste ettevõtt

    e spetsialistide erinevates valdkondades.Vary sisu, lähenemist ja vormi teha iga teema nii keeruline ja huvitavat.Näiteid õppevahendid, mis sobivad eriti hästi professionaalne areng õppekava on stsenaariume, juhtumiuuringud, vestlusringid ja üksikisiku või rühma projektid.

  3. Kaasa sisu karjääri kasvu strateegiaid.Paku koolitus ja ressursse juhtimisoskusi, projektijuhtimise ja pehmed oskused nagu telefoni etikett.Nimetage ja õpetada tipptasemel vahendid, tehnoloogiad, organisatsioonide ja ressursse, mis võivad parandada tulemuslikkust ja luua kasutegurit.

  4. Kas istungid meeskonnatöö ja meeskonnatöö.Need teemad on suurepärane valik loomingulisi harjutusi ning sündmused nagu ettevõtte taandub.

  5. oskaksid õppimise ja arengu võimalusi, kas siseselt või müüja.Oluline pädevuse professionaalsus on sõita professionaalse arengu, nii töötajatele kui ka oma kolleegidele.Coaching ja juhendamine on samuti olulised oskused igal professionaalne.Edendada täiendõpet ja haridusprogramme ja muud õppevahendite ja ressursse.

  6. Go üle professionaalne välimus, riietus ja äri etikett.

  7. Rääkige suhtlemisoskus.Spetsialistid sageli vaja oskusi, nagu avaliku esinemise, small talk, asustamise ja lihtsustamise.Teemasid võivad sisaldada mitteverbaalne näpunäidete, aktiivne kuulamine, telefoni ja kohtumine etikett või keerulistele klientidele.

  8. Õpeta äri kirjalikult nii, et töötajad saavad näidata professionaalsust oma kirjavahetuses.Õpetage neile, kuidas kirjutada selgelt, arusaadavalt kirju, memod, kirju, aruandeid, esitlusi ja muid dokumente.Cover formaate, konventsioonid, õigekirja, jaotama, grammatika ja professionaalne toon.

  9. Review ettevõtte tegevusjuhend.Need eetilised kombed hõlmavad üldiselt suhtes, ausus ja eetilisus.Õpeta strateegiad käitlemise eetilisi dilemmasid, edastades probleeme ja vahendamine.

700
0
0
Nõustamine Jobs