Näitajad Human Resource Assistant

Inimressursi assistendid peavad olema osav töötada koos teistega . association_b pildi Andrey Kiselev alates Fotolia.com

sõnul tõepoolest keskmist palka inimressursi assistent oli $ 38.000 alates aprillist 2010. Lisaks Bureau of Labor Statistics märgib, et inimressursi assistendidon parim töövõimalusi, kui neil on oskusi ja üldise kontoriteenused, et seisukoht nõuab.

suhtlemisoskus

  • Üldiselt inimressursi assistent on kohustatud hoidma personali arvestust ettevõtte töötajad.See teave hõlmab töötajate nimed, aadressid, palgad, toetused ja kinnipeetavad maksud.Mõnel ettevõtted, inimressursi assistent vastutab sõelumine taotlejate kvalifikatsiooni miinimumnõuete seotud rakendused ja küsimustikud.Lisaks, ta võib olla kohustatud täitma taustauuringu tulevaste töötajate ja selgitada test protseduure ja tulemusi taotlejatele.Inimressursside assistent peab olema hea suhtlemisoskus, et tagada ta täpselt ja tõhusalt käivat teavet vastavale üksikisikud.

võimeid

  • Ta on ka sageli vaja teha koostööd teiste osakondade organisatsiooni sees, nagu palgafond, et tagad

    a töötajate hüvitisi nõuetekohaselt jälgida ja makstud.Lisaks on ta mõnikord go-to inimene kui juhid, töödejuhatajad ja / või töötajatel on küsimusi või muresid kasu.Seega, inimressursi assistent peab olema vastutulelik ja professionaalne isik, kes teab, kuidas suhelda teistega.

Konfidentsiaalsus

  • Inimressursside assistent on juurdepääs töötajate isikuandmeid.Lisaks kaebustele töökaaslased ja vahejuhtumeid töötaja konflikt on sageli toonud personaliosakond.Need töötavad osakonna peavad selliseid küsimusi ja teavet konfidentsiaalsena.Näiteks inimressursi assistent ei avalikusta töötaja töötasu teise töötaja, välja arvatud juhul, kui isik on volitatud isik, nagu manager.

Tarkvara Knowledge

  • Paljud firmad kasutavad arvutitarkvara nende inimressursside andmete sisestamise ja andmete jälgimise ja tehnilised andmed vajab.Tarkvara nagu HRIS ja Ultimate Tarkvara on loodud spetsiaalselt juhtida ettevõtte HR, palgaarvestuse ja mõned raamatupidamise vajadused.Tööandjad eelistavad HR assistentide tarkvara teadmisi, sest see vähendab aega ja raha kulutada koolitusele.

isikuomadused

  • Inimressursside assistent peaks olema ise starter ja meeskonnamängija ja olla üksikasjalikult orienteeritud ja paindlik.Ta peab olema multitegumtöötlus ja järelmeetmete oskusi.Ta peaks olema innovatiivne indiviidi ideed, mis aitab parandada osakonna ja organisatsiooni.

561
0
1
Haldus Jobs