Kuidas seada projekti eesmärkide ja amp ;Eesmärgid

Seadmine ja saavutamine projekti eesmärgid ja eesmärkide saavutamine nõuab tähelepanu ja koostöö . ehitaja ja projektijuht pildi Dmitri Mikitenko alates Fotolia.com

Hea projekti eesmärkide toidavad SMART eesmärgid, mis töötavad, et saavutada tegelikku vahendid saavutatavad eesmärgid.SMART eesmärgid on konkreetsed (lihtne ja strateegiline), mõõdetavad (seotud mõõdetavad tulemused), saavutatav (reaalselt võimalik töötas poole), realistlik (joondatud ressursid) ja õigeaegne (täites tähtajad).SMART on pöördepunktis, kus eesmärgid saavutada eesmärke.

seatud eesmärkide lõpuga pidama

  1. kindlaks teha, kus soovite projekti lõpuks.Eesmärgid on üldiselt stardikohti.Seadke eesmärgid, mille otsad on meeles ajurünnaku, mida teie projekt peab lõpuks otsin nagu.Töötama visiooni, ja hoidke seda.See on koht, kus eesmärgiks pöördub eesmärk, sest kui sa tead, kuhu soovite oma projekti lõpuks ja mida see peaks välja nägema, eesmärgiks muutub objektiivne - või SMART.

  2. määratleta.Liikumine eesmärgiks eesmärk nõuab saada konkreetne.Kui tead, kuhu soovite oma projekti lõpetamiseks, küsi endalt W: Kes on proje

    kti kaasatud;mida huvirühmad?Mida tuleks saavutada lõpuks?Kus see toimub ja millise ajavahemiku jooksul või kui?Millised on nõuded või võimalikud takistused?Millised on eesmärgid, mis liigub edasi nende eesmärgid?Vastused neile küsimustele aitavad teil tahkuda spetsiifikat.Näiteks, kui projekti eesmärk hõlmab lihtne juurdepääs lõppkasutajale võrgustik, konkreetse eesmärgi võiks olla "House andmeid ühisvõrku kasutades Microsoft Active Directory."

  3. Tee konkreetse eesmärgi mõõtmiseks, luues konkreetseid kriteeriume, teades, kui eesmärk on saavutatud.Mõtle elluviimise kuupäevad, siht dollarit või eelarvete ja eesmärk pole uuringutel.Küsi endalt H on: Kui palju?Kui palju?Kuidas ma tean, millal?

  4. vorm tegevus samme.Kui teie eesmärgid on muutunud konkreetseks ja mõõdetavaks, et neid saavutada ja saavutatav mõelda tegevuse samme, järgmise sammu, ja kuidas te saate liikuda mõte, et nägemine lõpuks, et konkreetne eesmärk.Küsi endalt: Kas õiged inimesed koha, et see juhtub?Kas me saame seda teha ajakava kehtestatud?Kas raha on piisavalt, et muuta see juhtub?Kas kõik pardal ja põnevil liigub edasi, ja kui ei, siis mida saab teha, et muuta see juhtub?Millised on takistused, kui üldse?

  5. hinnata, kas eesmärgid on realistlikud ja asjakohased.Selleks, et tagada need on realistlikud, küsi endalt, kas projekti võib tõesti saavutatakse ressursside olemasolu.Kui ei, siis arvan, et mõned täiendavaid võimalusi, et muuta need nii - näiteks siis, kui ressursid nagu personal puudub, mida saab teha, et ralli rohkem toetust?Rohkem ressursse?Millistel tingimustel või vahendeid, mis peavad olema paigas, et tuua eesmärkide vilja?Et eesmärk asjakohane küsida, kas see toob kaasa soovitud tulemust, või mis on tõenäoline, et see.Näiteks hoiab töötajad vastutavad turuosa tõenäoliselt ei suurenda, sest seal ei ole palju nad võivad teha turuosa, ja seetõttu ei ole neile oluline.Küsid neid aidata, vähendades kulutusi tarvikud midagi oma kontrolli siiski, ja seega objektiivsetel.Millega dollar kriteeriumid, mis sätestab, millised need kulud peaksid kaas, muudab need konkreetsed ja mõõdetavad.

  6. Luua ajakava projekti lõpetamist.Küsige endalt: Kui me peame seda täidab?Mis on aja jooksul, mis töötab kõigis sidusrühmade tegelikkusega või on saavutatav kõikide teiste asjaosaliste?Millised on ressursid, mis on sõltuv selle valmimist ja mida ajalised piirangud võivad nad kehtestada?Kui me tahame saavutada seda eesmärki?Määratle selgelt viimistlus ja alguskuupäev koos kuu, päev ja aasta, kui võimalik.

Tips & amp;Hoiatused

  • Ole realistlik eesmärkide püstitamisel - veenduge, et nad saavutatav, muidu pead panema rike.

Resources

  • Eesmärkide seadmine Guide
680
0
1
Projekti Juht