Kuidas Mõõdukas ümarlaud

Ärikohtumisel on boardroom . Digital Vision. / Photodisc / Getty Images

Ümarlaua arutelude koguda grupp inimesi, et arutada oma kogemusi ja teadmisi teema, millest saavad kasu kõik lauas ja kõik teised, kes võivadkuulata.Ümarlauad on dünaamiliselt esitada ideid ja ajurünnakuid uusi lähenemisviise ja lahendusi.Selle asemel, et üks inimene räägib teemal, siis saada kasu mitmeid arvamusi.Moderaator hoiab vestlus voolav ja aitab vältida võimalikke probleeme.

enne arutelu

  • Kui oled määratud mõõduka ümarlaua, teada, kes osaleb arutelul.Saa bio iga inimene ümarlaud, ja kui võimalik, võtke iga inimene enne tähtaega ja end tutvustada moderaatorina.See võib olla sama lihtne kui lühikese kirja.Küsi, kui osaleja on mingit erilist muret või küsimusi ta tahab tegeleda.Samuti küsida ürituse korraldaja, kui ta on eriti eesmärgid sündmuse või küsimusi ta tahab näha tegeleda.Sinu ülesanne moderaator on püüda lihtsustada nende eesmärkide saavutamiseks.Päeval juhul, saad koha alguses ja veenduge, et teil on piisavalt toolid, mikrofonid

    ja muud seadmed, mida vajate.Tervitage ümarlaual osalejad, kui nad saabuvad ja küsida, kas neil on vaja midagi.

Alustamine

  • moderaator hakkab ümarlaua tervitades kõigile ja pöörduda kõigi majas Ürituse reeglid.Näiteks mõned ümarlauad võimaldab publiku küsimustele arutelu käigus, samas kui teised eelistavad võtta küsimused lõpus.Siis sa tutvustasid teemat arutada.Need märkused peab olema lühike, et võimaldada osalejatel palju aega suhtlemist.Sul võib kehtestada iga esineja lauas või küsida igaüks tutvustada ennast.Moderaator peaks valmistada mõned küsimused enne tähtaega, et alustada vestlust.Üks tõhus meetod on esitada küsimuse ja küsi iga osaleja kommenteerida lühidalt küsimusele, siis küsi järelmeetmete küsimusi selgitada punktid või perekonnas arutelu.

hoida asjad voolav

  • Üks levinud probleem ümarlaudade on kõneleja, kes võtab üle tema õiglase osa ajast.Nagu moderaator, teie töö on veenduda igaüks lauas on võrdne võimalus olla ära kuulatud.Kui märkate ühte kõneleja hakanud domineerima vestlus, õrnalt sisestada ise end vestlus ja küsi keegi kommenteerida teemat.Kui sa märkad, et keegi vaikima ja ei räägi up, oleks punkt, et küsida selle inimese otsene küsimus, et juhtida teda võtta vestlust.Kui teie paneel on valitud on otsustanud võtta publiku küsimustele, siis tuleb pöörduda küsimuste esitajatega omakorda.Nagu kõlarid, veenduge, üks inimene ei domineeri küsimus perioodil.Ja kui igal ajal arutelu soojeneb või ringikujuline, valmis minema vestlust esitab uue küsimuse või teema.

mässida

  • Nagu moderaator, saad jälgida reaalajas ning tuua arutelu lõpule juures ametisse tunnis.Üks tõhus kokkuvõtval on küsitleda iga arutelu osaleja ühelt tip ta tahab publiku võtta aruteludest ja üks asi, mida ta õppinud arutelu.Kui rühm on otsustanud võtta publiku küsimustele lõpus arutelu, siis tuleb jätta viie või 10 minuti eest.Kui nad on vastanud küsimustele publik kogu arutelu, siis võiks küsida mis tahes lõplikud küsimused.Lõpuks tänan kõiki, et tulite ja jätta publikule.

482
0
1
Muud ärijuhtimise