Hinne Pay eelised

Föderaalne üldine ajakava võimaldab geograafiline erinevus tingitud kulude -of- elutuba erinevusi . Jupiterimages / Photos.com / Getty Images

Föderaalvalitsus koos üha rohkem avaliku ja erasektori organisatsioonid kasutavad palgaastmele või maksta hinne sõiduplaanid hallata hüvitist programme.Hinne pay viitab etteantud ajakava, mille kohaselt kõik töökohad on järjestatud ja töötajatele makstakse vastavalt sellele, kuidas nad sobituvad ajakava kohaselt töö hinne, töökogemus ja hariduslik taust.

Equal Pay

  • Üks peamisi põhjusi kasutamise tasu sõiduplaanid kasvanud on tagada võrdne palk võrdse töö eest töötajatele, kes täidavad sarnaseid töökohti.Ametipalgaks ajakava, et sõiduplaanid töötajate tasustamise aluseks on nende positsiooni, kogemused ja haridus aitab vältida soosimine poole töötajatele, sest teatud rahvuse, rassi või soo hulgas muid eristatavaid tunnuseid.Enam turupõhised palgasüsteem, kus töötajatele makstakse põhineb nõudluse ja pakkumise, maksavad diskrimineerimine on rohkem muret.

Väldib Diskrimineerimine

  • Personalikulud spetsialistid mõistavad, et kasutades pay hinne a

    jakava kaitsevad nad end paremini vastu diskrimineerimisküsimustega.Niikaua kui firma kleepub täpne ja järjekindel kohaldamine hinne maksma, on raske töötajate tasu diskrimineerimist.Sisuliselt hinne maksma keskendub tehnilisi omadusi töötaja ja vähendab võimalikku diskrimineerimist.

Performance stiimulid

  • Federal töötaja palka sõiduplaanid ja mitut tüüpi ettevõte hinne palga kavas teha võimaldada teatavat tüüpi tulemustel põhinev palgatõusu.Valitsus üldine ajakava, näiteks on 15 palgaastmete ja 10 sammu igas klassis.USDA Forest Service veebileht märgib, et föderaalne tööandja, see ei võimalda töötajate teenida tulemustele orienteeritud palgatõusu läbi progressiooni oma 10-step kvaliteedisüsteemi.

Lihtsus

  • Kuigi kasu diskrimineerimisvastaste ja õiglane tasu ja sageli on tähelepanu keskmes hinne maksma arutelu, paljud juhid ka hindame lihtsust see pakub ka töötaja palk otsuseid.Lastes tööd kandidaadid teavad algusest peale, et tasustamine põhineb saated palka ajakava kõrvaldab palju pingeid rentides protsessi.Juhid ei pea muretsema läbirääkimisi palga ja uurides, mida pakkuda igale positsioonile, et tegemist avatud.

571
0
1
Ja Hüvitised