Kuidas teha ettepanek palgatõus

Ei ole täiuslik meetod paludes palgatõus . Jupiterimages / BananaStock / Getty Images

ei ole ideaalne võimalus küsida palka tõsta.Teie olukorras dikteerib, kuidas peaks suhtuma oma tööandja nõuda lisatasu.Enne kui midagi ette võtta siis peaks põhjalikult uurima oma organisatsiooni meetod ja lähenemine sõlmimisel palkade tõstmise.Kui te ei saa seda ülesannet iseseisvalt, siis tuleb lihtsalt läheneda oma boss ja küsida, et arutada, kuidas palkade tõstmise antakse.Lisaks, siis tuleb vaadata statistikat, kui palju teisi inimesi teenida oma rida töö nii, et teil on üldine idee, mida oodata.

juhised

  1. Koguge informatsiooni oma tegevuse oma tööd ja alustada hoone loetelu põhjustest, miks sa väärid palgatõus.Kindlasti võtab arvesse kõiki meetmeid olete rakendanud säästa firma raha, mis tahes haridus- või sertifikaadid olete saanud pärast viimast palka tõsta ja muid positiivseid andmeid, mis peegeldab hästi peal.

  2. Räägi oma boss umbes potentsiaalne palgatõus, küsides, kuidas saab läbi täiendava töö ja vastutus on töö, mida on juba toimib.

    See peaks tugeva sõnumi, et teie boss, et sa oled spetsiaalne töötaja, ja et te võtate oma tööd tõsiselt.

  3. alustada tööd rohkem ületunde, võta eritööks ja vabatahtliku valves, kui kohaldatav.Olla kindel, et dokumenteerida kõik lisatööd olete ettevõtja, kuna see aitab toetada oma keel.

  4. Saada oma boss kirja, et soovid kohtuda, et arutada oma praegused kohustused ja hüvitist.Kirjas kindlasti mainida, kui kaua see on olnud alates teil on olnud tõsta, täiendavad kohustused olete võtnud, kuidas oma tööd on paranenud ja kuidas olete huvitatud, aidates ettevõttel oma eesmärke saavutada.

  5. kohtuda oma boss ja küsida tagasisidet oma praeguse töö tulemuslikkust ja oma tuleviku ettevõte.Märkige ära oma eesmärgid, kuidas olete valmis, et parandada ennast ja firma.Küsi, mida oleks vaja juhtuda, et teil oleks õigus saada palka tõsta ja milliseid täiendavaid kohustusi ettevõtte vajada sinult, et te saada raise.

Tips & amp;Hoiatused

  • Pärast küsib raise siis tuleb tänada oma boss ja lase tal tean, et sa tõesti hindan tema võtab aega, et teiega kohtuda ja arutada oma võimalusi ettevõte.
  • Sa ei tohi ohustada loobuda, kui te ei saa tõsta, kuna see võib sattuda nii ebaprofessionaalne ja kahjustada oma võimalusi saada hea viide tulevikus töökohti või maksma tõstatab.

Resources

  • palgatõus Coach
  • Bureau of Labor Statistics: ülevaade BLS palgaandmed kaupa ja okupatsioon
743
0
1
Ja Hüvitised