Mis juhtub, kui tööandja Eksitud Palga ?

Pool väikeettevõtted ei ela viimase viie aasta jooksul, ja palgad sageli moodustavad suurema kulude väikeettevõte.Nagu näiteks, ettevõtete satuvad suuda palgal sagedamini kui sulle meeldib mõelda.No äri tahab olla selles asendis, kui nendega seotud trahvid ja viivised Kestab kiiresti.Kuigi, kui töötaja, teie palk on juriidiline kohustus oma äri, vastamata palgal võib olla signaal, et alustada uurides muid tööhõive võimalusi.

Law

  • Tööandja, kes igatseb palgal on peaaegu kindlasti vastuolus föderaalsete või osariigi tööseadused.Kuigi need seadused erinevad riigiti, kõik tööandjad üldjuhul on vaja mitte ainult maksma teile miinimumpalka vaid ka teha need maksed teatud aja jooksul.Ületunnitasu on erand, kuna mõned ettevõtted ei saa arvutada, kuni pärast palka, kuid ettevõtted üldiselt peab maksma selle hilisema palka ka.Tööandjad et igatsen palgaraha ka tõenäoliselt rikuvad maksuseadusi, nagu nad ilmselt ei maksa palgast kas.

tegevussuuna

  • Kui te ei saa Palk, siis kõigepealt peaks teatama oma

    tööandjale kirjalikult ja pidama arvestust, et side.Rääkige oma tööandja siis nõudega, kui sa ei maksta nädala jooksul.Kui vastus ei ole rahuldav, siis peaks siis esitama aruande koos palkade jaotus kas USA Department of Labor ja oma riigi tööturu osakonna.Samuti võite võtta oma tööandja väikeste nõuete kohus, kui olete kaotanud suurt summat palgad, palgata töö advokaat.Tööandja peab katma oma notariaalsed peaksid sa valitsema kohus.

kaalutlused

  • Kui te kahtlustate tööandja puudu palgal oli rohkem kui ühekordne viga või rahavoogude probleem, siis võib võtta seda kui kii tolmu maha oma CV ning hakata otsima tööd mujalt.Kuna karistused, võimalike kohtuvaidluste ja maksude mõju puudu palgal, on sageli märk sellest, et ettevõtte rahanduse on kriitilises seisundis.Järgmine samm on sageli furloughs - paludes töötajatel võtta palgata puhkust - palgakärped, koondamisi või pankroti.Kuigi palga tavaliselt esmane prioriteet pankroti asulates, siis need maha tagatud laenud nagu raha võlgu pankadele, ja võite lõpuks koos penni dollari oma teenitud palga.

Tööandjatele

  • Tööandjad peaksid puuduta mis tahes ressursi võimalik vältida puudu palgal, isegi kui neil on likvideerida isiklik vara või kaevuvad oma säästud.Üks võimalik lahendus on küsida kõrgeima palgaga töötajad ootama makse, kui see on piisav, et katta ülejäänud töötajad.See ei ole juriidiline enamikus riikides aga maksma töötajatele ainult osa oma palgast.Kui tööandja projekti probleem koosolekul palgal, nad peaks teatama töötajatele võimalikult varakult kui võimalik.See võib leevendada hilisemaid probleeme, kuna paljud töötajad võtavad selle kii otsida tööd mujal enne palgal probleeme kriitilise massi saavutamiseks.

Resources

  • US Department of Labor: DOL Teenused Asukoha järgi
839
0
0
Ja Hüvitised