Seadused töötajate lõunapauside osariigis Massachusetts

Massachusetts einestamiseks saab palgata , tingimusel, et töötaja on õigus lahkuda töökohal . mtcurado / iStock / Getty Images

Massachusetts osariigi seadus nõuab enamik tööandjaid andma sööki vaheajad töötavate kuus tundi või rohkem.Massachusettsi Büroo peaprokurör on tsiviil- ja kriminaalasjade asutusel jõustada riigi tööseadused, sh kõik töötajate õigus söögivahetund.

Nõutav einestamiseks

  • Kui töötaja Massachusetts töötab vahetustega kuus tundi või enam, tema tööandja peab võimaldama tema 30-minutilise palgata puhkust, et süüa.Ajal tema break ta peab vabaneb kõikidest tööülesannetest.Tema pausi on oma aja, ning ta peab olema lubatud lahkuda töökohal ja mida iganes ta tahab.

    Töötajad võivad loobuda oma õigusest saada söögivahetund jätkates tööd läbi oma vaheaeg.Kui aga töötaja veedab määratud vaheaeg täitmisel tööga seotud ülesandeid, tema tööandja peab maksma tema eest sel ajal ja ei saa maha arvata tema Palk.Samuti siis, kui tööandja soovib, et töötaja jääb töökohal ajal oma vaheaega, vaheaeg tuleb maksta ka siis, kui ta ei ole tööd selle aja jooksul, sest töötaja ei olnud va

    bad lahkuma.

vabastatud Okupatsioonide

  • Teatud tööstusharudes ei pea andma palgata puruneb töötajatele.Erandeid kohaldatakse teatud tehastes või mehaanilise ameteid, kus pidevad töötab masinate või protsesside teeb võimatuks töötaja lahkuda oma jaama.Riigi õiguse erisäte töökohtadel, näiteks paberivabrikud, raud töötab, ja trükikojad, ja annab riigile peaprokurör asutus kuulutada muid toiminguid nõudest vabastatud.

Lühemad puhkepauside

  • Mõned tööandjad pakuvad lühikese makstud vaheajad töötavate lühem vahetuses, ja võib selle aja ette nähtud töölepingu või kollektiivlepingutega.Kuid need pausid ei pea riigi õigusega.Massachusetts ei vaja pausi vahetuses vähem kui kuue tunni pikkune.

karistused rikkumiste eest

  • Kui Massachusetts tööandja eitab lõunapausi töötajale seaduslik õigus üks, võib töötaja esitada kaebuse riigi peaprokurör.Kui peaprokuröri ametisse leiab töötaja kasuks, siis võib trahvida tööandja vahemikus $ 300 kuni $ 600 iga rikkumisega.

    Tööandjad et saada tsitaati peaprokurör rikkumise eest einestamiseks õiguse olla 21 päeva trahve maksma hinnata.Kui nad ei ole nõus järeldustega peaprokurör kabinetis, neil on 10 päeva aega esitada kaebuse osakonna halduskolleegiumi Kaebused.

493
0
1
Ja Hüvitised