Washington State tööseadused tulumaksust vabastatud töötajate töötasude

Meremeeste ameerika laevad ei kuulu seaduste palgalise vabastatud töötajatele . Thinkstock / Comstocki / Getty Images

Federal tööseadused nõuavad enamik tööandjaid maksma ületunde kiirusega 1,5 korda töötaja tavaline määr kõigi tundi töötaja töötab üle 40 tunni jooksul seitsmepäeva jooksul.Tööleping pakkuda alternatiivse seadmena ületunnitöö tasu võib ülimuslik, nagu kollektiivlepingu.Föderaalne seadus lubab tööandjatel vabastada teatud palgalise ameteid alates ületunnitöö sätte.Washingtoni osariik on ka tööõiguse mõju kohta küsimus.Kui riigi seadused ei nõustu föderaalõigusaktidega Tööandjad peaksid järgima põhikirja, mis annab parema kaitse või kasu töötajale.

Okupatsioonide vabastatud Ületunnitöö

  • Töötajad, kes teevad füüsilist tööd peab saama ületunnitöö tasu kõigi töötundide üle 40 a töönädala, sõltumata oskuste tase ülesanne nõuab.Juhid, administraatorid, spetsialistid, arvuti töötajate ja väljaspool müügiga tegelevad töötajad peavad vastama konkreetse töö ülesanded kvalifitseeruks vabastatud ületunde.Juhid peavad otse valitseda kahte või enamat täistööajaga tö

    ötajate või samaväärne arv osalise tööajaga töötajatele.Täitevvõim peab olema kogu või olulise kontrolli palkamine, tutvustusi ja lõpetamised.Administraatorid peavad kasutama sõltumatuid otsuseid tähtsates küsimustes, ja nende tööd peavad olema otseselt seotud juhtimise äri.Spetsialistid peavad olema kas arenenud teadmised ja anded loominguline või intellektuaalne ala ja veedavad suurema osa oma ajast sellistes ajaviidet.Arvuti töötajad, nagu programmeerijad ja analüütikud, võib vabastada, kui nende töö hõlmab projekteerimine, katsetamine, analüüsimine ja dokumenteerimine arvutiseadmete ja tarkvara.

erireegleid Väljaspool müügipersonal

  • Väljaspool müügipersonal võib vabastada, kui nad veedavad suurema osa oma ajast eemal äri teha kutsub kliente.Vastavalt Washington õiguse väljaspool müügiga tegelevad töötajad peavad vastama rangematele nõuetele kui föderaalseaduse mandaate.Washington eeskirjad sätestavad, et müüja peab olema kontroll selle üle, mitu tundi ta töötab iga nädal, piirab kord, kui ta saab veeta täidab kontori ülesanded ei ole seotud väljaspool müüki kuni 20 protsenti kogu oma aja ja võimaldab tal saada tagatudpalk, vahendustasude, teenustasude või kombinatsioon makseviisid.

Palk vabastuse nõudeid

  • Mõlemad Washington ja Federal tööseadused nõuavad vähemalt miinimumpalka vabastatud töötajatele.Föderaalne standard on $ 455 nädalas, kuid riik standard on $ 250 nädalas.Kuna Saksamaa standard on töötajate jaoks soodsamaid, peab tööandja rakendama föderaalse põhikiri, kui määratakse kindlaks, kas töötajad vastaksid palk test vabastamine.Federal põhikiri võimaldab arvuti spetsialistid saama kas iganädalane palk vähemalt 455 $ või tunnipalga vähemalt $ 27,63.Valgekraed teenida vähemalt $ 100,000 aastas on maksust vabastatud riigi õigusega.Federal seadus nõuab, et nad ka igapäevaselt täita üks või enam ülesannet, mida kohaldatakse spetsialistid, juhid või administraatorid.Kuna Washington seadus ei nõua kohustusi test väga hüvitatakse töötajatele, see pakub kõige suuremat kasu töötajatele, kõrvaldades vajadust neid täita kohustusi test.

Palgata distsiplinaarkolleegiumi Sõidu

  • Federal seadused lubavad tööandjatel panna töötaja kohta tasumata peatamise rikkumiste töökoha käitumise reegleid.Peatamine alla föderaalseaduse võib olla nii vähe kui üks päev.Vastavalt Washington õiguse, aga peatamine peab olema vähemalt terve nädala, kui rikkumine oli rikkumine oluline ohutuse reegel, mille puhul peatamine võib olla lühemat aega.

885
0
1
Ja Hüvitised