ADA & amp ;krambid

Inimesed , kellel esineb krampe saada palju kaitsed ADA kiiver poiss 2 pilti, mida Paul Moore Fotolia.com

Üks peamisi põhjendatakse läbipääsu ameeriklased puuetega seadus (ADA) oli takistada teadmatus, stereotüübid ja põhjendamatu hirm alatespiirates inimeste elus puuetega.Hoohäirete seletama, et põhjendusi, sest nad on ikka valesti suur sektori elanikkonnale.Kuid ADA ja sellega seotud seadused on andnud võimaluse inimestele, kellel esineb krampe, et võidelda diskrimineerimisega ja elada vabamat elu.

Epilepsia ja krampe

  • Epilepsia on rühm tingimused, mille elektri- või keemilise impulsid ajus põhjustada krampe või "ilm", mis põhjustavad erinevaid neuroloogilisi sümptomeid.Epilepsia Foundation teatas, et 2,3 miljonit kindlaks määratud isikute endal hoohäirele 1995, viimane aasta, mille nad olid täielik statistika.Sihtasutus märkida, et seisundi tõsidusest erineb iga inimene.Mõned inimesed, kellel on haigushoog kogemus peaaegu pidev krambid, mis takistavad neil elamast normaalset elu.Teised harva krambid või on kerged need, mis ei ole liiga häir

    iv.

    Epilepsy is an umbrella term for a variety of neurological conditions causing "mind storms." Epilepsia on üldmõiste mitmesuguste neuroloogiliste tingimused põhjustab "meeles tormid."

ülevaade ADA

  • ADA muudab diskrimineerimise puuetega inimeste ebaseaduslik.Seadus määratleb puude tervislik seisund, et "oluliselt piirab üks või mitu suurt elu tegevust."Kuna mitmed Riigikohtu otsuseid tõlgendada, et määratlus kitsalt, paljud inimesed, kellel esineb krampe ei ole antud ADA leviala ja kaitse meetmete, mis toimus 1990. aastate lõpus kuni 2009. aasta alguseni Kuid 2008. aastal, Kongress ADA muudatused seaduses (ADAAA), mis selgesõnaliselt loetletud epilepsia krampe nagu vahelduv tingimused, mis vastavad tavaliselt puude määratlust.Seega, kõik tööandjad ja üksused, mis kuuluvad ADA peaks rakendama ettevaatusabinõusid, et vältida diskrimineerivaid meetmeid ja tagada mõistlikud majutus isikutele, kellel esineb krampe.

    ADA katvus haigushood on seotud individuaalse päringuid. ADA katvus haigushood on seotud individuaalse päringuid.

Tööhõive

  • ADA I jaotis hõlmab tööhõive küsimustes, keelates diskrimineerivad tavad töölevõtmisel, tutvustusi, palk ja hüvitised, töötingimused ja distsiplinaarkaristuse kaasates puuetega inimestele.Samuti nõutakse, et tööandjad pakuvad tööotsijad ja töötajad, kes muidu saada töökohti nad otsivad või hoidke mõistliku majutuskohti oma olulise puudega.Kuigi seadus ei nõua, et tööandjad pakuvad majutust, mis põhjustaks liigset koormust äri, see nõuab muudatusi poliitikas ja osutamise erivahendi või teenuseid, mis oleks abi ohutu töö tulemuslikkust.

    ADA I jaotise keelab diskrimineerimise puude alusel tööhõive ADA I jaotise keelab diskrimineerimise puude alusel tööhõive

otsest ohtu Exception

  • Teiselt poolt, ADA annab erand mõistlikke abinõusid reegel kui töötaja puudest võib põhjustada ohtuise või teised.Seetõttu on palju juhtumeid, kus töötaja või taotlejad, kellel esineb krampe ei saaks töötab ametikohtadel, mis on seotud sõidu, kui krambid või ravimite kõrvaltoimeid tehtud operatsioon sõidukite ohtlikud.Samuti on kohtud võimaldanud tööandjatel seada piiranguid käsitseda ohtlikke masinaid, ronida redelid ja muud tegevust, kui töötaja eelkõige haigushoog loodud mõistliku vigastuste tõenäosust.

    Haigushood võivad mõnikord olla hõlmatud otsest ohtu riigikaitse haigushood võivad mõnikord olla hõlmatud otsest ohtu riigikaitse

avalike teenuste ja majutus

  • ADA II jaotises tagab juurdepääsu puuetega inimeste jaoks - sealhulgas epilepsia - Rajatiste ja teenusedtoetada föderaalse vahendeid.ADA Pealkiri III reguleerib juurdepääsu avaliku majutus, mis on eraomandis ettevõtteid, mis on üldsusele avatud.Mõlemad lõigud seaduse sätestatud nõuetele, et avaliku omadused on ehitatud või renoveeritud möödumisel seadust 1990. aastal on tasuta juurdepääsu takistusi ja vanemate hoonete eemaldada tõkked, kui võimalik.

    (http://www.ada.gov/pubs/adastatute08.htm ja minu teada kohtupraktika)

    Avalik-õiguslikud isikud ning avaliku majutus tegema mõistlike abinõude all ADA . osalusega ettevõtted ja avaliku majutus tegema mõistlike abinõude all ADA.

Puude ja majutus

  • Ettevõtted peavad esitama ka majutust oma teenuseid, et tagada töötajad on koolitatud, et aidata klientidel või koostisosade puuetega näiteks krampe.Näiteks peavad nad on poliitika, mis võimaldab meditsiiniliselt vajaliku abi loomad inimestele, kes tuleb hoiatada eelseisva krambid.Samuti ei tohi küsida üksikute lahkuda, sest nende krambid.Koolid peavad mahutada õpilaste epilepsia tehes poliitika kohandamine oma ravimite eest ja hoolitsedes nende vajaduste rahuldamise.

Resources

  • ameeriklased puuetega seadus: ADA Business Brief - Service Loomad
  • USA EEOC: küsimused ja vastused epilepsiaTöökoht ja ADA
890
0
6
Kodanikuõiguste Seadus