Texas tööseadused Final Palk lõpetamisel töötaja

Texas on palgapäev seadus . lipu kujutise jimcox40 alates Fotolia.com

Texas Palka seadus reguleerib, kuidas tööandjad peavad kindlustama töötaja oma lõpliku Palk lepitud, et töötaja lõpetamine.Texas Tööjõu komisjonil nõuda õigust, mis näeb erinevaid nõudeid eri liiki töötajate eraldamine olukordades.Texas tööseadused ka vahet lõplik palk lahkumishüvitist.Sõltuvalt sellest, kuidas eraldamine toimus, on tööandjal teatud tähtajaks andma töötajale lõplik Palk.Texas õiguse sõnaselgelt keelab tööandjal kinnipeetava lõplik Palk pärast eespool nimetatud tähtaega mingil põhjusel, sealhulgas karistada töötaja rikub korra või sundida tagastamise firma vara.

tahtmatud eraldamine

  • Texas Palka seadus nõuab, et tööandjad maksavad töötajatele nende viimane Palk kuue kalendripäeva jooksul pärast töötaja heakskiidu.See kuuepäevase kehtib ainult tahtmatu eraldamine.Kui tööandja tulekahjud või näeb välja töötaja või töötaja lahkumisel poolt "vastastikusel kokkuleppel," tööandja peab vastama kuuepäevase nõue.

vabatahtlik eraldamine

  • Olukorras, kus töötaja lahkub omal soovil, on tööandjal rohkem paindlikkust väljastamise lõplik Palk alla Texas õigusega.Vabatahtlik eraldamine tähendab olukorda, kus töötaja oleks vaid töötas omal valikul.Kõige tavalisem näide vabatahtlik lahutamine on siis, kui töötaja lahkub.Veel mõned näited jalgsi maha töökoht või loobuda tööd või pensionile.Neil juhtudel, kui tööandja andma, et töötaja lõplik Palk järgmisel korralisel palgapäev.

Severance

  • Texas Palka seadus ei nõua, et tööandjad maksavad lahkumishüvitist, mis on ekstra raha väljaspool töötaja palka, et mõned tööandjad nõus maksma teatud eraldamine olukordades.Koondamistasu tavaliselt võimaldab lõpetada töötaja mõned hingata otsib uusi tasustatavat tööd.Kui töötajal on kirjalik tööleping, mis näeb ette lahkumishüvitist, tööandja peab austama, et kokkulepe.Texas tööseadused eristada lahkumishüvitist viimasest palgast, kuid ei kehtesta tähtaega lahkumishüvitist.

pöördumine

  • Töötajad, kes usuvad, et nende tööandja rikkunud Texas õiguse osas lõpliku Palk võib esitada avaldus koos Texas Tööjõu komisjon riigi valitsuse agentuur, mis vastutaks täitva Texas tööseadused.Petitsioonide esitajad peavad täielikult täita kaebuse vormi täpselt ja loetavalt, kirjutama kaebuse ja on see notariaalselt.Piiriveekogude konventsiooni korraldab kuulamisi palganõuet telefoni teel, ning kõigil osapooltel on võimalus esitada tõendeid.Piiriveekogude konventsiooni väljastab kirjaliku otsuse pärast kohtuistungit.Kaebuse võib esitada hiljemalt 21 päeva jooksul alates otsuse eriline kuulamisi jagamise piiriveekogude konventsiooni.

Resources

  • Texas Tööjõu Komisjoni
733
0
1
Üldine Tööhõive Seadus