Nebraska tööseadused alla 18

Lapse tööseadused eesmärk on kaitsta lapsi ohtlike töötingimustega ja kasutamine.Kuigi föderaalse lapstööjõu seadused mõnede aspektide asja, riigid on vabadus teha oma seadusi.Nebraska, lapstööjõu seaduste kehti alla 16 ja tavaliselt lastel peab olema vähemalt 14 tööd.Teatud ametite aga ei pea kinni pidama kõik need seadused, nagu põllumajandus elukutseid nagu de-viljapeade corn kestad ja meelelahutus seotud elukutsete, kus tüüpiline vanus ja tunnis piirangud ei kehti alati.Igaüks, kellel on küsimusi lapse tööõiguse tuleks pöörduda Nebraska Department of Labor.

Töö Sertifikaadid

  • Nebraska seadus nõuab keegi alla 16 saada töötõendi enne tööd.Teatavaid erandeid, nagu laste töötamine otse vanematele või golf caddy.Superintendent ametist linnaosa, kus laps käib koolis küsimusi tööd sertifikaadid.Vajalik dokumentatsioon sisaldab vanuse tõendamist ja koolis arvestust, milles kirjeldatakse õpitulemusi ja osavõtul.Laps peab isiklikult kohale sertifikaadi saamiseks.

Tööaeg

  • Nebraska lastele vanuses

    alla 16 ei saa töötada üle 48 tunni nädalas või kaheksa tundi päevas.Nad ei saa alustada tööd enne 06:00 Lapsed alla 14 ei saa töötada mineviku 08:00 samas kui 14 ja 15 aastat vana ei tööta viimase 10 pm viimane grupp saab tööd hiljem tundi ette kooli ei pea istungit järgmisel päeval ja tööandja on saanud spetsiaalseloa Nebraska Department of Labor.

keelatud Okupatsioonide

  • Nebraska seadusandlus keelab alaealistele 16 töötamast elukutse, mis võivad ohustada isikute elu, tervise või kõlbluse.Juriidiline tekstis ei määrata need keelatud töökohti ja keegi kindel tuleks pöörduda Nebraska Department of Labor orienteerumiseks.

Karistused

  • Tööandja, kes töötab laps alla 16-vastuollu mõne muu aspekt lapse tööõiguse ees karistused klassi kaks väärteomenetlust.See hõlmab ka keeldumine lasta volitatud isikud tutvuda ruumides või vaadata töötõendid ja muude asjakohaste paberimajandust.Nebraska, klassi kaks väärteomenetlust saab teha trahvi kuni $ 1000 dollarit ja / või kuus kuud vanglas.

745
0
0
Üldine Tööhõive Seadus