Tööseadused töötamise kohta Erakorraline Massachusettsis

Valvekorra töötajad on reguleeritud riigi seadusi ja Fair Labor Standards Act . kahtlane mobiiltelefoni mees pildi Brett Mulcahy alates Fotolia.com

Töö väljakutsel reguleerib föderaal-ja osariikide tööbürood.Dokumendid nagu Fair Labor Standards Act reguleerida valvekorra töö poliitika riiklikult.Commonwealth of Massachusetts täiendab föderaalõigusaktidega oma seaduste, mis pakuvad kaitset nii tööandja ja töötaja.Riigi seadused anda ka valvekorra töötajad õiguslikud mehhanismid, et tegeleda tööjõu kaebuse.

Fair Labor Standards Act

  • Massachusetts järgib suuniste Fair Labor Standards Act.Selle seaduse kohaselt valvekorra töö on defineeritud kui töö, kus töötaja on pöördunud tema tööandja väljaspool töökohta.Tunnid, mil töötaja valvekorra ei peeta normaalseks töö tundi, kui töötaja on võimalik nautida vaba aega või töötaja on oma kodus.Kui töötaja on valvekorras kolm tundi oma kodus, need kolm tundi ei maksta.Siiski, kui töötaja on pöördunud täitma tööülesandeid ja sõidab tema töökoht või töö kohas, valvekorra töötaja eest makstud summa kord, kui ta töötab, et kõne.

Piirangud ja suunised

  • Tööandjad peavad teadma, et nõudmisi ja piiranguid töötaja käigus valvekord peetakse tööd.Kui tööandja nõuab, et töötaja peab jääma teatud kaugusele töö ajal valvekorra, töötajal on õigus maksta, isegi oodates kõned.Samuti, kui töötaja on kohustatud tagasi helistada jooksul teatud aja jooksul kõne, et aja jooksul peetakse tööd.Veedetud aeg töölesõitmisega valvekorra ka kompenseerida.Aruandlus teenuse pakkumiseks erinevates töökohad või teavitamata tööle jooksul määratud aja nõuab hüvitist tööandja.

Division Tööohutuse

  • Massachusetts täiendab föderaalseaduse oma riigi õiguse alusel Division of Occupational Safety.Riik väidab, et PAGED töötajad reguleeritud Fair Labor Standards Act.Osakonna Tööohutuse nõustub, et kui PAGED töötaja on tema kodus, ta ei tohiks maksta.Kuid niipea, kui piipar kustub teose eest kõne, töötajal on õigus oma palka.

Legal Action

  • Iga töötaja, et suudab tõendada palga rikkumise all Fair Labor Standards Act tuleks pöörduda Palkade ja Hour osakond Department of Labor.Ettevõtted, kes on süüdi peab maksma töötajale tema regulaarse palga või ületunnitöö pluss karistus poole föderaalvalitsus.Massachusettsis elanikud, töötaja saab ühendust peaprokuröri ametisse.

440
0
1
Üldine Tööhõive Seadus