Palk Pay Seadused California

Noor naine arsti XiXinXing / XiXinXing / Getty Images

Töötajad Californias on klassifitseeritud kas vabastatud või nonexempt.Maksuvaba töötajatel ei ole õigust saada ületunnitasu või kohustuslike vaheaegade, kuid tuleb tasuda vähemalt kaks korda riigi miinimumpalka.Osalise tööajaga töötajaid võib liigitada vabastatud, kuid peavad vastama miinimumpalk nõuded täistööajaga vabastatud töötaja.

Maksuvaba Versus Nonexempt

  • Nonexempt töötajate California tavaliselt makstakse tunnitasu alusel ja on tagatud teatud pausi ja ületunnitöö privileegid.Tööandjad peavad pakkuma 30 minutilise söögi pausi nonexempt töötajad, kes töötavad vahetustega rohkem kui kuus tundi, koos perioodilise 10 minutit makstud puhkepausid.Kui töötaja töötab rohkem kui 10 tundi ühes vahetuses, tuleb talle pakkuda teist 30 minutit söögivahetund.Nonexempt töötajad ka tuleb maksta aja ja pool iga töötundide üle kaheksa päevas või 40 nädalas.

Nõuded vabastatud

  • Mõned töötajad võivad olla vabastatud California ületunde ja murda reegleid.Et o

    lla vabastatud töötaja tuleb palka ja peab olema sõltumatu hinnang oma töökohustusi Ainult täidesaatev, haldus-, professionaalsed kunstnikud müüjad ja arvuti spetsialistid võivad olla vabastatud Californias.Maksuvaba töötajate amust makstakse palka, mis on võrdne kaks korda rohkem kui riigi miinimumpalk.Aastaks 2015, mis on vähemalt palk $ 37,444 aastas.Mõned spetsialistid, nagu arvuti tarkvara spetsialistide ja arstid, tuleb pöörata veelgi.

Hooajaline ja osalise tööajaga vabastatud Töötajad

  • Tehniliselt osalise tööajaga töötajad saavad vabastatud.Kuid California tööjaotus Standards jõustamine ei tunne mõistet osalise tööajaga vabastatud töötaja.Maksuvaba töötajatele makstakse saada tööd teha, mitte maksnud mitu tundi, et nad kella.Selle tõttu osalise tööajaga vabastatud töötajatele tuleb veel rohkem palka kui miinimumpalk on $ 37.444 aastas.

    ajutine või hooajaline töötaja võib vabastada, aga nii kaua, kui tema iganädalane palk vastab või ületab California miinimumnõuded.

Docking vabastatud töötaja Pay

  • Üks California nõuded vabastatud töötajad, et nad maksta järjekindel palka.See tähendab, et tööandja ei saa dokki töötajatele maksta umbes pool päeva maha või jätab mõne tunni alguses haiguse tõttu.Tööandjad on siiski õigus nõuda töötajatel kasutada kogunenud tasustatud haiguspäevade või makstud vaba aega, et katta osaliselt päev puudumisi.Isegi kui töötaja ammendab oma palgatööd või haiguslehel, palga, ei saa kupeeritud osalise päev puudumisel.

763
0
1
Üldine Tööhõive Seadus