Virginia Labor & amp ;Vihje Seadused

Vihje laual kohvi tassi Berkut_34 / iStock / Getty Images

Töötajad üleriigilist on kaitstud föderaalseaduse nimega Fair Labor Standards Act, mis seab algtaseme reegleid palkade ja töötingimuste.Virginia õiguse läheb üle ja kaugemale föderaalseaduse paljudes olukordades ning pakub lisakaitset töötajat.Need eeskirjad on sätestatud Pealkiri 40,1 Code of Virginia.

palgakorralduse

  • Virginia tunnipalga alammäär on sama föderaalse miinimumpalka.Virginia tööandjate peavad samuti järgima eeskirju jaos sätestatud 40,1-29 Virginia kood.See seadus on mitmeid täiendavaid reegleid palga maksmise.Näiteks on tööandja kohustatud maksma kõik töötajad regulaarne intervallidega-vähemalt kord kuus palgatöötajate ja vähemalt kaks korda kuus töötajatele tunnitasu alusel.Tööandjad ei pea kinni osa töötaja palgast peale maksude ilma kirjaliku nõusolekuta.Tööandja, kes teadlikult ei maksta töötajatele kooskõlas käesoleva seaduse suhtes tsiviil- trahv kuni 1000 $ rikkumise pluss võimalike kriminaalsüüdistuste.

otstega Töötajad

  • Virginia ei ole seadus, mis seab reeglid, kuidas nõuanded makstakse.Kuid Virginia tööandjate ja töötajate suhtes föderaalseadus näpunäiteid.Vastavalt föderaalse seaduse, ladestatakse töötaja on isik, kes saab regulaarselt rohkem kui $ 30 kuus näpunäiteid.Tipped töötajatele võib maksta nii vähe kui $ 2,13 tunnis palka kui see tunnitasu koos näpunäiteid vähemalt võrdne föderaalse miinimumpalka.Aga kui töötaja kombineeritud palgad ja nõuandeid ei võrdu föderaalse tunnipalga alammääraks peab tööandja tasuma vahe.

Lapse töökaitset

  • Virginia on üksikasjalik Lapse tööõigust.See põhikirja kohaselt on ebaseaduslik tööle alaealiste nooremad kui 14 aastat vana ja vajab kedagi vanuses 14 ja 16, kes tahab tööd saada tööluba riigieelarvest.Virginia peab tööandja andma kõikidele töötajatele alla 16 a 30-minutilise lõunapausi ajal mingit muutust viis tundi või rohkem, kuid sellised pausid ei pea töötajate vanem kui 16. Lõpuks keegi alla 18 ei töötain "ohtlikud" elukutsed, nagu kaevandamine, metsaraie ning keemiatööstuse.

Muud tööseadustele

  • Virginia ka mitmed teised tööseadused konkreetsete tööhõivega.Näiteks Virginia muudab ebaseaduslikuks, kui tööandja nõuda töötajate või taotlejad maksma tervisekontrolli, mis on vajalikud töö.Virginia õigus töötada seadus keelab tööandjal muutes ametiühingusse kuulumise või mitte-liikmesuse tingimuseks tööhõive ja väidab, et töötajad ei pea maksma Liidu maksud.Virginia ennetamine tööhõive seadus muudab kuritegevuse endine tööandja "tahtlikult ja pahatahtlikult" püüdnud takistada endise töötaja uue töökoha leidmisel.

332
0
1
Üldine Tööhõive Seadus