Michigan tööseadused Matused

Michigan ei nõua tööandjate laiendada lein puhkust . assortii hauakivid pildi Scriveneri alates Fotolia.com

Tegelemine kaotus lähedane perekonnaliige võib olla füüsiliselt ja emotsionaalselt kurnav kuni punktini, kus see võib mõjutada töötulemusi.Hoolimata sellest, Michigan ei sätesta, et tööandjate lein puhkusele, isegi töötajad, kellel on surma lähisugulastest.Samuti föderaalse tööseadused, sh Family Medical Leave Act, ei paku mandaatide leina aeg.

Michigan ja Federal tööseadused

  • tööseaduste täitmist kontrollib riigi Michigani ja Fair Labor Standards Act ei käsitle lein puhkuse töötajatele.Selle tõttu on tööandja õigus luua poliitika puhkus ja puhkuse kui nad valivad.Tasustatud või palgata puhkust leinama pereliikme surm on asi täiesti vasakule tööandjate ja töötajate vahel.

Corporate Poliitika ja Lepingud

  • Kuigi tööandja ei ole kohustatud andma lein puhkusele, paljud organisatsioonid on kodifitseeritud puhkuse poliitika leina ajal.Need poliitikad võivad olla kirjeldatud töölepingu või töötaja käsiraamatuid.Enamikul juhtudel, kui k

    irjalik poliitika suhtes leina puhkuse pannakse paika töökohas, tuleb üldiselt laiendada kõigile töötajatele.Poliitika võidakse tühistada või järk-järgult, kuid kui seal on alalise poliitika ettevõtete suunised, tuleb au.

Federal perepuhkuse seaduse

  • Federal Family Medical Leave Act mandaatide tööandjad pakuvad kuni 12 nädalat palgata puhkust ja garanteeritud positsiooni pärast tööle naasmist raseduse eest hoolitseda vastsündinu või tema eest hoolitsedapereliige kurnav haigus.Töötajad on tagatud ka 12 nädalat palgata puhkust taastuda haigus, mis takistab nende tööle naasmist.Enamikul juhtudel on see otseselt ei kohaldata lein perioode, kuigi töötaja kohta perepuhkuse kelle pereliige sureb võib aeglustada oma naasmist töökohale alles pärast leinaperioodil on üle kui 12 nädalat puhkust ei ole ammendatud.

Resources

  • State of Michigan Department of Labor ja majanduskasvu
224
0
1
Üldine Tööhõive Seadus