Gruusia tööseadused lõunasöök & amp ;Breaks

Gruusia ei ole tööandjad kohustatud andma töötajatele puhkepause lõunaks või mujal. Ei Georgia seadus ega föderaalseaduse mandaate, et töötajad saavad vaba aega töö ajal päevas.Samas, kui tööandja ei anna töötajatele puhkepause, on Federal Regulations kohta, kui töötaja tuleb maksta nende eest.

Georgia töötajad ei ole tagatud lõunapauside
(KatarzynaBialasiewicz / iStock / Getty Images)
Federal Standards

Fair Labor Standards Act kehtib kõigile töökohtadele riigis.See õigus ei kohusta tööandjaid andma töötajatele puhkepause.Kui tööandja soovib anda ülejäänud või lõunapauside 20 minutit või vähem, FLSA ütleb ta peab maksma töötaja eest sel ajal.Kui tööandja annab töötajatele tõeline söögivahetund - tavaliselt vaheaeg 30 minutit või rohkem, kui tööandja ei pea tegema muud tööd - et murda saab palgata.

võrreldes teiste riikide

Gruusia ei ole ebatavaline. Ainult 20 ütleb, pluss Guam ja Puerto Rico, nõuavad tööandjatelt anda töötajatele lõunapauside. Ainult seitse riiki (California, Colorado, Kentucky, Minnesota, Nevada, Oregon ja

Washington) Tööandjatel anda täiskasvanud töötajate pauside ajal päeval.Paljud riigi seadused on rangemad noorte töötajate.Kolmkümmend viis riiki on seadused nõuavad, et alaealised saavad lõunapauside.Kuid Gruusia ei eriseaduse nõuavad lõuna- või puhkepausid töötajate all 18.

Vaba aeg

Tööandjad peavad olema ettevaatlikud, kui nad maha töötaja palgast sööki või puhkepausid.USA Code of Federal Regulations ütleb tööandja ei saa maha arvata maksma einetamiseks kui töötaja on "täiesti vabastatud tollimaksust" Vaheajal.Kui töötaja on kohustatud täitma mis tahes tööülesandeid ajal oma vaheaega - nagu kontoritöötaja, kes on kohustatud süüa oma laua taga või tehase töötaja, kes on kohustatud olema oma masinaga söömise ajal - ta ei peetakohta "bona fide" söögivahetund.Federal õigus ei nõua, et töötaja saab lahkuda ehitusplatse kui ta on muidu täiesti vaba tööülesandeid.

Erandid

Kaitsta Fair Labor Standards Act ei kehti iga töötaja.Näiteks FLSA on ületunnitöö ja miinimumpalga nõuded ei hõlma palgalise täidesaatev, haldus- ja professionaalsed töötajad (õpetajad ja kooli töötajad), väljaspool müük töötajatele, töötajate teatud arvutiga seotud töö, töötajate paljud lõbustuspargid ja lapsehoidjad.

350
0
1
Üldine Tööhõive Seadus