Strateegiline planeerija Töö kirjeldus

x whitetag / iStock / Getty Images

Ükski organisatsioon toimib ilma pikaajaline planeerimine.Ettevõtted, valitsused ja nonprofit asutuste tugineda strateegilise planeerijad avastada puudusi, samuti prognoosida suundumusi ja leida võimalusi organisatsiooni kasvu.Nende eesmärkide saavutamiseks, strateegiline planeerija teeb intervjuud, turu-uuringud ja avaliku arvamuse küsitlused.Seejärel analüüsib saadud andmete ja annab soovitusi, et aidata parandada organisatsiooni tulemuslikkust.Aastal oma tööd, planeerija eesmärk on suunata organisatsiooni poole ennetav režiim, mitte reaktiivne üks.

analüüs ja planeerimine

  • strateegiline planeerija veedab palju oma aega analüüsida majanduslikku, poliitilist, sotsiaalset ja tehnilist keskkonda, kus organisatsioon tegutseb.Ta vaatab erinevaid tugevusi, nõrkusi, võimalusi ja ohte, mis mõjutavad organisatsiooni ja kirjutab aruande - või SWOT analüüs - põhineb sellel informatsiooni, nõustab konsultant Carter McNamara tootes vaba juhtimine raamatukogu.Rajameis

    ter siis esitab oma tähelepanekud organisatsiooni juhtimise edasise läbivaatamise ja järelmeetmete.

Market Reseach

  • kinnitada, kui organisatsiooni tegevusest üldsuse vajaduste, strateegiline planeerija uurib oma klientide ostuharjumused, mis ta jaguneb demograafilisi kategooriaid või turusegmentides, analüüsi Ohio State University Max M. Fisher College of Business näitab.Ta hindab, kas iga segment kasvab püsima või väheneb.Mis planeerija juhised, ettevõte või riigiasutuse saab määrata selle tugevaim ja nõrgim tulemuslikkuse valdkondades, ja kohandada oma pikaajalist strateegilist plaani, et lahendada need küsimused.

strateegiliste otsuste tegemisel

  • Kui ta kindlaks peamised küsimused, strateegiline planeerija sepitseb eesmärgid, mida organisatsioon peab tegema.Sest valitsusasutused, see pingutus on kõige paremini saavutatav oma eesmärkide seadmine või taganema istungil sihipärasema tegevuskava kohaselt august 2008 Artikkel postitatud Municipal Teadus ja teenused Center.Ärikontekstis, planeerija tuuakse konkreetsed eesmärgid, nende saavutamise ning kes peaks rahuldama neid, McNamara ütleb.Ta võtab kokku nende tegevuste aastaplaani ettevõtte ja üksikisiku tööplaanid iga osakonda.

Professional Development

  • Ilma õiged inimesed õigetele töökohtadele, organisatsioon on ebatõenäoline, et olla edukas.Strateegiline planeerijad aitab kindlaks teha, kas töötaja teadmiste, oskuste ja võimete aitab täita tema tööandja eesmärke ja eesmärkide, ütleb Andrea Søberg, sertifitseeritud inimressursi professionaalne kirjalikult HR Voice kodulehel.Kui need teadmised, oskused ja võimed ei silma korralikult, planeerija arendab meetodeid, et parandada töötajate motivatsiooni ja jõudluse.Tema soovitusi, mis omakorda osaks ettevõtte plaan vähendada tööjõu voolavust.

Resources

  • American Society of Health System Apteekrid: Töötajad Development Strategies
  • Defense soetamine Ülikool: Program Manager: strateegiline planeerimine Valitsus- Võti eneste taasleiutamist
  • Louisiana osakonna Administration: Rakendades strateegilise planeerimise protsessi
  • QuickMBA.com: strateegilise planeerimise protsessi
228
0
1
Nõustamine Jobs