Põhjustab ja amp ;Toime soolise diskrimineerimise

Naised teenivad jätkuvalt madalamat palka kui mehed peaaegu kõigil ametikohtadel . Digital Vision. / Photodisc / Getty Images

Sooline diskrimineerimine, mille juured on ebavõrdne võimujaotus, on kaugeleulatuvad tagajärjed, mis mõjutavad iga tahk ühiskonnas.Ajalooliselt on suunatud naistele, soolise diskrimineerimise avaldub mitmel viisil, sealhulgas piiratud juurdepääs haridusele ja töövõimalusi, suurenenud kokkupuude seksuaalse ahistamise ja vähem võimalusi omandada taskukohane, kvaliteetne arstiabi.

patriarhaalne kultuurilisi uskumusi,

  • patriarhaalne ühiskondades, mis annavad meestel suurem tähtsus kui naistel, traditsiooniliselt määrata mehed rohkem positiivseid omadusi, nagu on tugevam või targem.Kui mehed hõivata kõrgemal ametikohal, neil on õigus otsustada summa juurdepääsu naised peavad võimalusi, alates hariduse ja spordiga, mis osalevad poliitikas ja teha iseseisvaid otsuseid oma isikliku elu.Oma analüüsi "Pealkiri IX ja Kergejõustik," National Coalition for naiste ja tüdrukute hariduse leidis, et suurenenud sportlik võimalusi naised "annavad nii kohest kui ka

    pikaajalist kasu." Tüdrukud, kes teevad sporti on tõenäolisem, et lõpetaja ja keeldub ravimeidsamuti vähem tõenäoline on soovimatuid rasedusi ja arendada tõsiseid haigusi.

naiste objektistamisest

  • sõnul Geena Davis Instituudi Sooline meedias, hypersexualized pilte telesaateid, filme ja ajakirjad edendada füüsilist ja verbaalset seksuaalse ahistamise naised.Kui naised on Objektistatud, mehed on suurema tõenäosusega toime vägivaldsete kuritegude vastu ja vähem tõenäoline, et ees karistus.RAINN, anti-seksuaalkuritegude organisatsioon, märgib, et kuigi 1 iga 6 naisi on olnud vägistamise ohver, vaid 3 protsenti ründajate olla vanglas aega.Lisaks, kui meedia ülista konkreetse tunnuste kogum, naised lähevad suure saavutada see ebareaalne määratlus ilu.Geena Davis instituudi teadus- ja dirigent Stacy Smith, Ph.D., ja tema meeskond USC Annenberg School for Communication & amp;Ajakirjandus, leidis, et kui naised ei suuda saavutada neid liialdatud keha omadused, negatiivseid enesehinnangut ja keha-pilt tekivad küsimused.

sooduskohtlemise töökohal

  • Sooline diskrimineerimine töökohal tekib siis, kui mehed eelisseisundis naiste üle.See võib hõlmata renditud tööd rohkem kvalifitseeritud naisi, pakutakse paremaid töötingimusi, saada kõrgemat palka sama töö eest, või saada rohkem karjäärivõimalused.2012. aastal Instituut Naiste Policy Research uuring näitas, et USA naised teenivad 17,8 protsenti vähem kui mehed, isegi traditsioonilistele naiste ülekaaluga kutsealadel, ja naised on enam kui kaks korda suurem tõenäosus omada vaesuse palgaga töökohti.See majanduslik ebavõrdsus on suurem kui rahvus peetakse: Valge mehed teenivad 45 protsenti rohkem kui Latinas ja 36 protsenti rohkem kui afroameerika naised.Need soo puudused loovad majanduslikku ebavõrdsust, mis ei lase naistel muutumas majanduslikult sõltumatu ja hoiab palju üksikvanemaga perede vaesus.Samuti soodustab vaenuliku töökeskkonna, mis vähendab töötajate produktiivsust ja suurendab käivet.

väljajätmine kvaliteetset arstiabi

  • Põhjalik läbiviidud uuringud World Health Organization on leidnud, et sooline mängib suurt rolli inimese võimet saada arstiabi ja saada kvaliteetset meditsiinilist tähelepanu.Naised on laetud oluliselt rohkem oma ravikindlustuse poliitika, märgib National Naiste Law Center, ja nende poliitikate sageli välista vaja naissoost seotud teenused, näiteks rasestumisvastaseid katvus, ennetav linastused ja hooldus raseduse.See suurendab haiguste, soovimatu rasedus, suurem imikute suremus ja sündmuste perevägivalda.

Resources

  • USA Equal Employment Opportunity komisjon: soolise diskrimineerimise
504
0
1
Üldine Poliitika