Vahe Leping Töötaja & amp ;lepinglasega

Töövõtja või Leping töötaja? abi tahtsin pilti Tom Oliveira alates Fotolia.com

Töökohad õiget tüüpi abi oma äri toob endaga kaasa ainulaadse kaalutlused.Kas teil on vaja täistööajaga või osalise tööajaga abi?Kas teil on vaja pika või lühiajalise töötaja?Kas sa palgata kvalifitseeritud töötaja, või peaksid sa otsima töövõtja?Mõistmise vahe töövõtu töötajad võivad aidata tööandjatel parim mängu oma olukorrale.

Tööhõive staatus

  • oluline erinevus töövõtu töötajad on nende suhe oma äri.Töövõtja ei ole töötaja - ta lihtsalt osutab teenust oma äri ja ei kuulu õigusi, kaitset ja kohustused föderaalse tööseaduste.Leping töötaja ei naudi neid õigusi, kaitset ja kohustused, suhteid oma äri, mis kannab suurema kohustusi ja mõningaid riske.

vastutus

  • Contractors - iseseisvate ettevõtete omanikud - kanda oma vastutust tööõnnetuste hooletu töö tulemuslikkust, vigastusi teistele või varakahju.(Enamik viia oma kindlustus katab neid riske.) Leping töötajad ei ole sõltumatud - nad toimivad laiendid oma äri.Vastutus vigastusi, kah

    justas, hooletuse või seadusvastane ta paneb samas oma tööle, lasub teil tööandjana.

Kulud

  • Töökohad töövõtja kaasneb ühekordne kulu, mis põhineb töövõtja hinnang töö olete taotlenud.Kuigi see kulu võib hiljem muutuda ettenägematute probleemide või muudatuste tööd, on see siiski ühekordsete kindlaksmääratud kulude.Leping töötajad nõuavad kulusid, mis jätkub kogu nende lepingu tähtaja sinuga (ja isegi pärast seda aega vigastuste puhul) ning võib sisaldada lisakulud nagu tervishoid.Kuigi üldkuludest iga võib olla võrreldav, seotud kulutused mõjutada teie äri "rahavoo erinevalt.

Maksud

  • Nagu sõltumatud ettevõtjad, töövõtjad peavad kinni ja juhtida oma maksukohustused tööga seotud nad teevad.Leping töötajad, aga ei ole;kui tööandja, siis on vaja makse kinni pidama nende palgast, et õigesti salvestada need maksud ning edastab need asjakohaste maksude asutused oma valdkonnas või tööstuses.Lisaks lepingu töötajad nõuavad W-2 avaldused lõpus aasta dokumentidele oma kinnipeetud maksud, samas kui töövõtjad ei ole.

Töökohad Contractors

  • Töökohad töövõtja tavaliselt kõige paremini sobib nõudvaid töökohti kvalifitseeritud teenused täita konkreetset ülesannet, näiteks paigaldatakse uus katus või sillutis parklas, ja mis ajast, mil tööd onlõpetatud on teadmata.Töövõtja töökohti on määratletud ja makstakse vastavalt täidetava tööülesandega ja jäävad sageli kaugele väljapoole äri "valdkonnast.Lisaks töövõtjad pakkuda oma materjalid ja varustus ning kasutatakse sageli vältida vastutust riske töötajate või kui kindlust kogu töö maksumus on oluline.

rendileping Töötajad

  • rendileping töötajat töötab kõige paremini ülesandeid, mis kestab teatud aja jooksul, mitte erineva töökohtade ja töötajate jõupingutusi.Leping töötajat, tänu tööandja-töövõtja suhe, saab suunata tihedamalt seoses töö standardid ja protseduurid, tööde asukoht ja vajalik tööaeg.Vajalik varustus, tööriistad või materjalid peavad olema esitatud ettevõtte ja lepingu töötaja vastutust saab muuta ka tähtaja jooksul lepingu paremini sobib äri muutuvatele vajadustele.

474
0
3
Töökohad Töötajate