Team Building Tegevus tervishoiu valdkonnas

Koos töötama äri meeskond pildi Dmitri Mikitenko alates Fotolia.com

spetsialistide tervishoiu valdkonnas, mõned meeskonnatöö tegevust aitab luua kvaliteetseid vestlused ja patsiendi vahel spetsialistid, parandades samal ajal tööd suhteidmeeskonna liikmed.Tüüpilised sisaldavad tavaliselt tugevam side ja motiveeritud töötajad.See põhjustab tavaliselt õnnelikumad ja turvalisem patsientide ja kolleegidega.

Icebreaker

  • Jaga rühm meeskonnad kolme või nelja inimest.Andke igale inimesele pliiats ja neli 3-by-5 ​​paberitükke.Kas iga grupi liige kirjutada oma nime üks paberid.Siis on iga inimene kirjutada kolm sõna, mis kirjeldab end teisel kolm tükki paberit.Kas ühe sõna kohta paberile.Koguge kõik paberid ja segatakse need kokku.
    Nüüd paluda, et meeskonnad vahetavad kohad, et nad töötavad koos teise grupi paberid.Töö iga meeskond on koguda tähistava sõna komplekti kolm all asjakohase isiku nimi.
    Kõik grupid vaadata nende vastused koos kogu grupiga.Kas liikmetele originaal meeskonnad otsustada, kui palju vastei

    d on õiged.Võitnud võistkond on see, kes on kõige õigem vastust.See harjutus aitab osalejatel õppida üksteist ja ehitab meeskonna ühtsust.

Project Planning

  • See tegevus on lihtne sissejuhatus projekti planeerimise ja suurendab tähelepanu- struktureerida ja ajakava.Õppusel on mis tahes suurusega grupp.Alusta jagades selle grupi paarid.Ülesanne on teha lihtne plaan, millel on personali poole.
    Start kehtestades osalejate vahendeid nad vajavad planeerida projekti: mõttetalgute esialgsete mõisteid ja ideid, koguda, ning kõik elemendid - eriti põhjuslik ja varjatud tegurid, tähtajad, probleemide tuvastamist, leida lahendusi ning jagades oma tulemusi teistega.
    Esiteks on iga paari läbida igal sammul.Nad peaksid kirjutada oma tulemusi iga kirje, nagu nad arutada neid.Kui need on valmis, on kõik paari võrrelda, mida nad on kirjutatud.Määrama oma kirjutada lõpliku plaanid plaanis selle poole.Võite kasutada lihtsat plaani enam asjakohane grupi kui sa nii valida.

sõnaline teatises

  • See tegevus tervishoiutöötajate saab mängida ühe rühma või kahe või enama meeskonnad konkurentsis.Mängud on elavam kui mängitakse konkurentsis, kolme kuni 10 mängijat,.Rakenda paindlikkust, et see sobiks teie ettevõtte konkreetsest olukorrast.
    Iga meeskond vajab pliiats ja paber.Ülesanne iga meeskond on välja töötada salakood öelda inimestele mitmeid.Nad ei saa rääkida või kirjutada andmed.Näiteks meeskond võib otsustada kasutada käsi pigistada kui viis suhelda saladus number kõigile meeskonnas.Juhendaja räägib määratud meeskonna liider number.Meeskonna juht peab edastama selle igale meeskonna liikmele individuaalselt.Meeskonnaliige saab kirjutada, mida ta arvab, et number on.Meeskond võidab, kui määratud juht suhtleb saladus number, mitte-verbaalselt, et kõik meeskonnaliikmed vähemalt aega.Liider tõstab käe öelda aktiivsus nõustaja, kui kõik võistkonna liikmed on läbinud arvu õigesti.Pea meeles, et ei räägi on lubatud, kui mäng on pooleli.Muuda meeskonna juhid nii igaühel võimalus endale meeskonna liider roll.

Resources

  • Positiivne seiklused: Team Building Heathcare
248
0
3
Team Building