Team Building Tegevus Inspiration

Töökoha meeskonna loomine tekitab jõudlust . meeskond pildi Andrey Kiselev alates Fotolia.com

Ettevõtted suurte ja väikeste kasutamiseks meeskonna hoone harjutusi motiveerida ja inspireerida töötajaid.Meeskonnatöö on võti teeniva tulemuslikkust töökohal.Nii palju, et paljud ettevõtted vaid keskendume ettevõtte meeskonnatöö teenuseid.Kas saadate töötajaile meeskonnatöö nädalavahetusel taganema või igakuine juhtimise programmi, seal on palju tõhusamaid viise levinud inspiratsiooni kogu töökohal.

Õpi žongleerima

  • Võimsus positiivne kogemus võib minna veel pikk tee nii motiveeriv ja inspireeriv töötaja.Motiveeritud isikud edukamad.Kas töötajad õpivad uus trikk või osaleda uue tegevus nagu maadelda.Õppetöö midagi uut avab inimesi üles uutele kogemustele, mis esitleb võimalusi isiklikuks arenguks.

Build isu Meeskonnatöö

  • Anna osalejatele näpunäiteid ja lasta neil lahti uude linna, otsides määratud restoran.Rühm peab tegema koostööd, et lahendada mõistatusi ja vihjeid, mis viib neid kohapeal, kus maitsev õhtusöök ootab.See tegevus ai

    tab neil näha omadusi teistes nad ei näinud töökohal.Kui saatmine töötajate uude linna on välja hulga oma eelarve, proovige eri linnaosa kohaliku kogukonna või rohkem üksildane restoran nad ei pruugi teada.

Challenge Wall

  • Rent rock-ronimissein oma järgmise meeskonnatöö korral ja lisage lühike inspireeriv ütlemisi suvalises kohas mööda seina.Meeskond peab delegeerida liider korraldada iga osaleja roll up-and-over väljakutse.Eesmärgiks on meeskonna koguda kõik inspiratsiooni kaardid seina peal, mis tähendab, et iga inimene peab ronima üks kaart ja tuua ta maha teisele poole nendega.Võistkonnad ühendada, kui neil on ühine eesmärk.Kui keegi meeskonnas on kardate kõrgust või ei suuda teha ronida, meeskonnatööga tuleb tuvastada, kuidas see isik saab paremini meeskond teistmoodi.

Group Hug

  • Wrap oma päev inspireeriv meeskonnatöö grupiga kallistada.Tee seda huvitavam jagades selle grupi kahte rühma.Kas üks võistkonda grupis kallistada enne, kui mõlemad meeskonnad täita samalaadset tegevust sorteerimine kaardipakk masti.Kaks võistkonda peaksid olema teadlikud, et nad võistlevad omavahel, et lõpetada kõige vähem aega.Tegevuse lõpetamise järel on meeskonnad jagada oma tundeid kallistada.Füüsiline kontakt on oluline suurendada kehakeel ja mitteverbaalse suhtlemise oskused.

473
0
3
Team Building