Sammud viia läbi taustakontroll võimaliku Employee

palkab uue töötaja on suhte alguses.Kui hästi, et suhe läheb, seda näitab aeg.Kuid taustakontroll saab teha palju, et aidata teil ennustada käigus, et potentsiaalne suhe.Kas olete rentides oma 1000. töötaja suur ettevõte või lihtsalt otsin uue lapsehoidja, võite järgida samu samme uurida töötaja varem.

saada luba

  • enne läbi taustakontroll, saada kirjaliku loata töölesoovija.Kuigi võite helistada viited ilma allkirja, paljud organisatsioonid keelduda sa isikuandmeid ilma selleta.See tagab teie kandidaat teab siis saad kontrollida, mis säästab aega ja vaeva kõikjalt.

Kinnita Identity

  • Paljud inimesed selle sammu vahele jätta, kuid taustakontroll algab kinnitades põhilised nõuded oma töölesoovija teeb.See võiks alustada nimi ja aadress, kuid võib minna ka lisama töökohtade ajalugu ja haridus.Kui näed krediidi- või karistusregistrite vaadata, see info tulnud osana paketist.Vastasel juhul teha mõned telefonikõned kohapeal üle kontrollida teavet ankeeti.

Kontrollige Deal Breakers

  • Sul peaks olema idee omamoodi tausta elemendid takistaks keegi tööle panna.Keegi, kellel on halb krediidi ilmselt ei tohiks olla teeme oma raamatuid.Sa ei taha palgata kellegi 3 DUIs pakkuda pakette teile.Kui teil on selle nimekirja, uurida korraliku tausta elemendid kinnitada, et need riskid ei ole olemas.

    See võib nõuda käivitada krediidi või karistusregistrite vaadata.Võite käivitada krediidi või karistusregistrite vaadata läbi mis tahes taustakontrolli või "Inimesed Finder" kodulehel.Lihtsalt leida ühe online, maksma tasu (alla $ 25 2009) ja kirjuta nimi oma töölesoovija.Kui sul on palju taustauuringuid, kaaluda rentimise eradetektiiv käivitada oma kontrolli eest.Neil on juurdepääs paremaid vahendeid ja soodsate hindadega.

Call Viited

  • alati küsida oma tulevasi töötajaid viiteid, ja alati kutsume neid, vaid ka alati edasi minna.Near lõppu kõne küsida, et viide nimi ja number keegi, kes võib teile rääkida oma uue rendi kandidaat.Küsi selle teisese viide kolmandale isikule.Sõltuvalt sellest, kuidas tundlik positsiooni olete rentides jaoks, võiksite minna nii kaugele kui neli või viis inimest sügav.

Koostage loetelu Küsimused

  • Kui olete kõik andmed, mida vajate alates kontrollimine, salvestab kontrolli ja kutsudes viited, ajakava lõplik intervjuu endale rendi kandidaat.Küsi terava küsimusi midagi ebatavalist olete leidnud taustal.Töölesoovija vastused ütleb sulle palju sellest, kuidas ta käitub, kui ebamugav.

696
0
2
Värbamine Ja Säilitamine