Teiseks Intervjuu vastused

Teine intervjuu vastused peaks olema järjekindel, kuid üksikasjalikumat , oma esimese intervjuu . mans_handshake pildi Andrey Kiselev alates Fotolia.com

Kui palutakse tulla teist intervjuus, et see on hea märk, et sa tegid kestva mulje esimese intervjuu.Teine intervjuu on umbes hoone kohta, mis mulje.Rentides manager, ja võib-olla meeskonna soovite töötada koos, on huvi teada, kas olete õige sobi.Rentides manager tahab näha, kas teil on järjekindel ja ta võib soovi uurida oma professionaalse varem, tööstiil, suhtumiste ja püüdluste sügavamalt.Sinu ülesanne on liikuda kõrgema esialgse nimekirja.Sa seda teha, vastates küsimustele, mille sügavus, siirus ja isikupära.Veenduge, et teie vastused kõigile küsimustele on oluline ja katta küsimus.

Näita oma iseloomu ja isikupära

  • Teine intervjuu vastused panna oma iseloomu ja isikupära ekraanil.Teine intervjuu on sageli umbes sobib.Sul võib olla kohtumist kogu oma potentsiaalsetele meeskonna iga liige tuleb kindlaks teha, kas nad nagu sina ja kas saate aidata oma vajaduste rahuldamiseks.Practice oma vastuseid, nii et iga vastuse räägib oma töök

    ogemust ja kuidas saab kaasa aidata meeskonda.Räägi nii, et on elulähedane ja ehtsad.See aitab, kui teie vastused on vaimukas ja sarmikas liiga, kuid mitte kunstlik ja pretensioonikas.

Näita Teie Kooskõla

  • Teine intervjuu vastused peaksid olema kooskõlas esimese intervjuu.Kui rentides manager on toonud teile teise vooru, ta on ilmselt lõbus idee laiendada tööpakkumine teile.Ta lihtsalt peab olema kindel mulje sa käigus oma esimese intervjuu ei olnud juhus ja et sa tegelikult oled imeline, kui tundus siis.Vaadake märkmeid teinud oma esimese intervjuu.Sa ei taha lihtsalt Kordamine mida ütlesin, aga tugineda neile vastuseid.Dig sügavam ja pakkuda rohkem üksikasju.Aga olla teravad.Oodata küsimuste korrigeeritud erinevalt.

Näita Teie staar

  • iga oma vastust, kohaldada STARi.STAR tähistab olukorda, ülesanne, tegevus ja tulemused.Nii et kui küsis nagu "Mida sa teeksid, kui sul on kaks ülesandeid tõttu samal ajal ei ole piisavalt aega, et lõpetada nii?"anda olukorrale minevikust kui olete tegelenud sellises olukorras.Ütle, milliseid meetmeid olete võtnud, näiteks "Kuna kumbki neist ülesandeid võib delegeerida, ma delegeeritud väiksemate ülesannete keskenduda strateegilise aruande ajal core tundi ja võttis mu töötajad lõunale viia ülevaateid."Valmis tulemusi."Mõlemad ülesanded olid valmis õigeaegselt."

Näita sul on õigus selle töö

  • Sinu ülesanne igas intervjuus on liigutada oma kandidatuuri sammu lähemale tööpakkumise.See tähendab mitte ainult sa vastata küsimustele ka, aga sa ka küsida, katsetamine küsimusi ja küsida selle töö jaoks.Küsi küsimusi kontoris kultuuri, oma potentsiaali edendamisel ja omadused, mis paneb sind edukas positsiooni.Lõpupoole intervjuu, sond, et teada saada, kus sa seisad ja küsida, mida saate teha, et aidata rentides manager teeb otsuse.Pidage meeles ka seda, mõnikord oma kehakeelt räägib valjemini kui sa oled.Kui teil kipuvad närviliseks, läbida harjutusi, nagu sügav hingamine, mediteerimine või palvetamine, või meeles distractions, enne oma intervjuus.

Resources

  • HRTools.com: Proovi Intervjuu Script (tasuta registreerimine vajalik)
  • Quint Töö: Käsud ja keeludTeiseks Intervjuud
  • Florida State University: Ettevalmistused Teie Teiseks Intervjuu
  • Quint Töö: tööintervjuu Õpetus tööotsijatele
  • Riley Guide: Intervjuud
469
0
3
Värbamine Ja Säilitamine